**Kinderpfleger (m/w/d).**
Es handelt sich um eine zunächst für die Dauer von 6 Monaten befristete Springerstelle in Vollzeit, die nach EG S 3 TVöD bewertet ist. Der Dienstplan richtet sich im wechselseitigen Einsatz je nach personellem Bedarf bzw. als Abwesenheitsvertretung in den drei städtischen Kindertagestätten Graserstraße, Tristanstraße und Weiherstraße. Der erste Einsatz ist zunächst in der Kindertagesstätte Weiherstraße geplant.
Unsere Anforderungen
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- Abschluss als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) bzw. pädagogische Ergänzungskraft in Kindertageseinrichtungen
- Teamfähigkeit
- Zuverlässige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan
- EDV-Kenntnisse wären wünschenswert
Ihre Aufgaben
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- Bedarfsorientierter Einsatz als flexible Springkraft in den drei städtischen Einrichtungen in der Graser-, Tristan- und Weiherstraße im Krippen-, Kindergarten- oder Hortbereich
- Tätigkeit als pädagogische Ergänzungskraft mit den entsprechenden Aufgaben im pädagogischen und pflegerischen Bereich
- Mitwirkung an der Planung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungsarbeit für Kinder von 0 bis ca. 10 Jahren gemäß den Aufgaben und Zielen des BayKiBiG und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans mit einem für die jeweilige Tätigkeit in Kindergarten, Kinderkrippe oder Hort erforderlichen Schwerpunkt
Wir bieten
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- **30 Urlaubstage**
Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus bieten wir einen höheren tariflichen Urlaubsanspruch.
- **Gute Rahmenbedingungen**
Wir bieten gute Rahmenbedingungen, insbesondere Chancengleichheit, hohe Tarifbindung, Diversität und Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- **Gesundheitsmanagement**
Wir bieten präventive Angebote und sind Partner der igb (Initiative Gesunder Betrieb). Sie erhalten Vergünstigungen bei gesundheitsfördernden Einrichtungen.
- **Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team**
Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.
- **Sinnstiftende Tätigkeit**
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine sinnstiftende Tätigkeit bei der Stadt Bayreuth auszuüben. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv dazu bei, das Leben in unserer Stadt noch lebenswerter zu gestalten. Übernehmen Sie Verantwortung und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Allgemeinheit.
- **Vereinbarkeit von Familie und Beruf**
Die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine der Stärken der Stadt Bayreuth als Arbeitgeberin. Dies ist sowohl für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit kleineren Kindern, als auch bei der Pflege betreuungs- und unterstützungsbedürftiger Angehöriger ein wichtiger Aspekt. Dem wird durch die flexiblen Teilzeitmodelle in weiten Bereichen der Stadtverwaltung Rechnung getragen.
- **Zusatzleistungen im Sozial- und Erziehungsdienst**
Im Sozial- und Erziehungsbereich erhalten Sie zusätzlich zum Tabellenentgelt eine monatliche Zulage, die auch in freie Tage umgewandelt werden kann. Gestalten Sie damit Ihre Work-Life-Balance flexibel nach Ihren individuellen Wünschen.
- **Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder**
Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einem KiTa-Platz.
Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinn des SGB IX sind erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich **bis spätestens 08.01.2025** vorrangig über das Bewerberformular.
Weitere Informationen und die Hinweise zum [Datenschutz](https://formular-server.de/BT_FS/findform?shortname=Datenschutz&formtecid=2&areashortname=bayreuth) finden Sie unter www.stellenangebote.bayreuth.de.
Stadt Bayreuth, Personalamt, Postfach 101052, 95410 Bayreuth E-Mail: personalamt@stadt.bayreuth.de (E-Mail-Anhänge bitte ausschließlich im PDF- oder JPG-Format)
Bitte bewerben Sie sich vorrangig über das Bewerberformular.
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