- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterangebote
- Job-Rad
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sorgfältige Einarbeitung
- Firmenwagen
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebsarzt
- Firmenhandy
- Mitarbeiter-Laptop
und weitere
weniger