SAP Projektleiter (w/m/d) Schwerpunkt S/4HANA Transition Evelyn Emig-Nees HR Services
Anzeige vom: 11.06.2026
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SAP Projektleiter (w/m/d) Schwerpunkt S/4HANA Transition

Standort:
  • Beindersheim
Evelyn Emig-Nees HR Services

Zusammenfassung

  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

SAP HANA
Project Scoping
SAP S/4HANA
Englisch
HR-Bereich
Kommunikation
Go
Logistik
Datenschutz
Deutsch
Sicherheit
Durchsetzungsvermögen
Reisebereitschaft
Kommunikationsfähigkeit

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung
Entwicklungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Weiterbildungsmaßnahmen
Sportaktivitäten

Stellenbeschreibung

Im Rahmen der Direktvermittlung suche ich Sie zur unbefristeten Festanstellung bei einem international agierenden SAP Beratungshaus als

Job-Nr.: FANT-230288

  • :Vertragsart
  • :Ihr Arbeitsort

    • Ihr zukünftiger Arbeitgeber?

  • Mit über 13.500 Mitarbeitenden in rund 30 Ländern zählt mein Auftraggeber zu den erfolgreichsten IT Dienstleistern der Welt.
  • Der Bereich Business Solutions bietet seinen weltweiten Kunden passgenaue SAP Lösungen und zählt alleine in Deutschland über 3.800 Mitarbeiter verteilt auf 16 Standorten.

    • Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Kunden eine Transition Strategie und den Projektumfang von mittelständischen SAP S/4HANA Transition Projekten.
  • Das Management des gesamten Projektverlaufs - von der Planung und Konzeption bis hin zur Test- und Go-Live-Phase - liegt in Ihren Händen.
  • Sie begleiten und lenken den Kunden bei der Gestaltung der Geschäftsprozesse.
  • Sie leiten das Projektteam und verantworten die effektive sowie termin- und budgetgerechte Abwicklung des Projektes.
  • Die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und der Aufbau neuer Kundenbeziehungen runden Ihren Aufgabenbereich ab.

    • Das bringen Sie mit:

  • Sie können auf idealerweise drei Jahre Erfahrung in der Gesamtprojektleitung von SAP Einführungsprojekten zurückgreifen oder konnten bereits Erfahrung in Conversion Projekten sammeln, sodass Ihnen unterschiedliche Projektansätze einer Conversion oder Selective Data Transition vertraut sind.
  • Darüber hinaus sind Erfahrungen aus drei Jahren SAP Beratungs- und Presaleserfahrung im Logistik- und/oder Rechnungswesen-Umfeld wünschenswert.
  • Sie haben ein klares Verständnis für die übergreifenden Prozesse im Gesamtprojekt.
  • Die Bereitschaft zur Übernahme von Umsatz-, Kosten-, Mitarbeitenden- und Ergebnisverantwortung zeichnet Sie aus.
  • Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, Durchsetzungsstärke sowie die zielführende Moderation von Entscheidungsprozessen gehören zu Ihren Fähigkeiten.
  • Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft bis zu 4 Tagen/Woche für den Einsatz beim Kunden ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) und haben Ihren Wohnsitz und Lebensmittelpunkt in Deutschland.

    • Das Unternehmen bietet:

  • Kommunikation auf Augenhöhe und einen hohen Wissensaustausch innerhalb eines hochqualifi­zierten Teams, das zusammenhält.
  • Gelebte Chancengleichheit, Diversity und Inclusion.
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln, das eigene Potenzial voll zu entfalten und die eigene Zukunft aktiv mitzugestalten.
  • Eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie die Chance, in richtig spannenden und innova­tiven S/4HANA Projekten mitzuwirken.
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl an fachlichen Trainings, SAP Zertifizierungsmöglichkeiten und Softskill Schulungen.
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Mobiles, ortsungebundenes Arbeiten (z.B. Home Office).
  • Dank einer Vielzahl von Standorten in ganz Deutschland können Sie Ihren Standort selbst wählen und wohnortunabhängig arbeiten.
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Lebensarbeitszeitkonto u.a.
  • Familienfreundlichkeit (z.B. KiTa- Zuschuss) und ein großes Veranstaltungsangebot u.v.m.

    • Ihr Ansprechpartner:

    Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Evelyn Emig-Nees unter +49-6233-1701287 oder +49-173-3172555 gerne zur Verfügung.

    Die nächsten Schritte:

    Bei Interesse an der ausgeschriebenen Position freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail an . Bitte senden Sie mir Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der folgenden Informationen:jobs@emig-nees-hr-services.de

  • Job-Nr. und Stellenbezeichnung
  • Ihre Gehaltsvorstellung
  • Ihre früheste Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist
  • Ihre Kontaktdaten, um eine persönliche Kommunikation im Rahmen Ihrer Bewerbung zu ermöglichen.

    • Was Sie von mir als Personalberaterin erwarten können:

  • Sie erhalten in jedem Fall ein Feedback sowie eine umfassende Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozess.
  • Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber kostenlos.
  • Ich lege großen Wert auf eine diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung. Die Weiterleitung Ihrer Unterlagen an meinen Auftraggeber erfolgt daher ausschließlich nach Erhalt Ihrer ausdrücklichen Zustimmung und Klärung aller Fragen in einem ausführlichen telefonischen oder Video-Interview mit Ihnen.
  • Unter finden Sie nützliche Tipps für die Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.Bewerbungstipps

    • Hinweis zum Datenschutz:

  • Die Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten liegt mir sehr am Herzen. Hier können Sie meine detaillierte Datenschutzerklärung einsehen:Datenschutz

    • Bewerbung

      Arbeitgeber:

      Evelyn Emig-Nees HR Services

      Adresse:

      Evelyn Emig-Nees HR Services
      Neuer Weg 6
      67259 Beindersheim

      Telefon:

      062331701287

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      • SAP Senior Solution Advisor / Architect / Teilprojektleiter (w/m/d)

        Evelyn Emig-Nees HR Services
        Beindersheim
        11.07.2026
        SAP HANA
        Zielorientierung
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        Reisebereitschaft
        Entwicklungsmöglichkeiten
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        Vereinbarkeit Familie & Beruf
        Sorgfältige Einarbeitung
        Leitung
        Risikomanagement
        Englisch
        Selbstbewusstes Auftreten
        Innovation
        HR-Bereich
        Vertrieb
        Weiterbildungsmaßnahmen
        Datenschutz
        Sportaktivitäten
        Sicherheit
        Beratung
        Betriebliche Altersvorsorge
        Verantwortungsvolle Arbeitsweise
        SAP S/4HANA
        Flexible Arbeitszeiten
        Homeoffice
        Kommunikation
        Management
        Deutsch

      • SAP Projektleiter (w/m/d) mit Schwerpunkt S/4HANA

        Evelyn Emig-Nees HR Services
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        Betriebliches Gesundheitsmanagement
        Gesundheitsförderung
        Reisebereitschaft
        Entwicklungsmöglichkeiten
        Betreuung
        Vereinbarkeit Familie & Beruf
        Project Scoping
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        Weiterbildungsmaßnahmen
        Datenschutz
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        Sicherheit

      • SAP Senior Projektmanager (m/w/d) EWM

        Evelyn Emig-Nees HR Services
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        11.06.2026
        Projekterfahrung
        IT
        Reisebereitschaft
        SAP EWM
        Kommunikationsfähigkeit
        Flexibilität
        Englisch
        Flexible Arbeitszeiten
        Homeoffice
        Engagement
        HR-Bereich
        Kommunikation
        Kundenorientierung
        Logistik
        SAP LO
        Datenschutz
        Planung
        Deutsch
        Sicherheit

        Weiterführende Berufskategorien

        1. IT-Manager & IT-Projektleiter in Beindersheim

        2. Softwareentwickler & Programmierer in Beindersheim

        3. IT-Berater in Beindersheim

        4. Systemadministratoren & Netzwerkadministratoren in Beindersheim

        5. Informatiker in Beindersheim