- Sie betreiben aktive Personalbeschaffung, indem Sie geeignete Talente über verschiedene Kanäle identifizieren und ansprechen (z.B. Jobportale, soziale Netzwerke, Direktansprache)
- Sie setzen Maßnahmen zur Akquirierung neuer Mitarbeitender um, indem Sie proaktiv Maßnahmen zur Gewinnung qualifizierter gewerblicher und kaufmännischer Mitarbeitender entwickeln und durchführen
- Sie betreuen den gesamten Rekrutierungsprozess vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche, Auswahl und Vertragsverhandlungen
- Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um mit Hiring Managern Anforderungsprofile zu definieren und die besten Talente zu identifizieren - sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich
- Sie sichten und implementieren neue Recruiting-Kanäle durch Recherche neuer Kanäle und Plattformen zur Personalbeschaffung und Implementierung geeigneter Maßnahmen
- Sie unterstützen unsere 12 Werke bei der Umsetzung von Rekrutierungsmaßnahmen für unsere Standorte in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Personalverantwortlichen