Jugend- und Heimerzieherin in der Mädchenwohngruppe (m/w/d)

• FAQ
• Gehalt
• Perspektiven Jugend- und Heimerzieherin in der Mädchenwohngruppe (m/w/d)
• Berg, Außenwohngruppe 3
• Teilzeit

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Mädchenwohngruppe der Jugendhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 60 % in Berg. IHR BEITRAG ZUM GANZEN

• Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung
• Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen
• Enge Kooperation mit unserer Schule
• Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a
• Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting
• Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
• Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie
• Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung
• Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource
• Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE
• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
• Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
• Simone Engelhart
• Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
• +49 7503 929-432

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