Teamleiter (m/w/d) Digitales KompetenzCenter

Wir sind

• sindSeit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über
• 4,7 Mrd. EUR. DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- und Leistungsangebot rund um die
• Immobilie. Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u.v.m.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Digitalen KompetenzCenters sowie den Kompetenzaufbau und die Weiterentwicklung.
• Sie verantworten die Koordination, Steuerung und die Aktivitäten des Digitalen KompetenzCenters und beteiligen sich aktiv an der Umsetzungsarbeit.
• Sie analysieren, optimieren und etablieren eine skalierbare Delivery- Organisation für digitale Prozesse und wirken bei deren Implementierung aktiv mit.
• Sie führen die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungsprojekten durch.
• Sie bilden die Schnittstelle zu internen Kunden, der IT und externen Dienstleistern.
• Sie unterstützen die Fachbereiche bei Prozessoptimierungen und - automatisierungen mithilfe von Jobrouter, Robotics und AI-Technologien und führen Marktbeobachtungen und Evaluationen neuer Technologien für den Einsatz in der Hausbank durch.
• Sie übernehmen die technische Konzeption und Lösungsfindung zur Gewährleistung von Effizienz, Innovation, Qualität und regulatorischer Konformität.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Digitalisierung oder IT-Management
• Führungs- und Kommunikationsstärke, um Teams zu motivieren und als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der IT und externen Partnern zu agieren
• Erfahrung im vollumfänglichen Softwareentwicklungsprozess
• Branchenkenntnisse der Finanzwirtschaft sind vorteilhaft
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und diese zielgruppengerecht zu vermitteln
• Ein strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil mit dem Fokus auf Prioritäten

Wir bieten Ihnen

• Tageweise mobiles Arbeiten
• 39-Stunden-Woche,
• 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeit
• Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame
• Leistungen, Gesundheitstag Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
• Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens
• Firmenveranstaltungen Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits

Kontakt

Wir freuen uns auf Frau Isabella Luczak Hausbank München eG Ihre Bewerbung Über unser Bewerberportal: Bank für Haus- und Grundbesitz