- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Sportaktivitäten
- Zusätzliche Urlaubstage
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenticket
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Sorgfältige Einarbeitung