- Weiterbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
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- Zusätzliche Urlaubstage
- Job-Rad
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Mobiles Arbeiten
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- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiter-Events
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- Mitarbeiterrabatte
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Firmenhandy
- Gesundheitsförderung
- Kantine
- Kostenlose Getränke
- Sportaktivitäten
- Tankkarte
- Unfallversicherung