- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenticket
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlungen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Supervision
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusätzliche Urlaubstage