- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Sportaktivitäten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenticket
- Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Zusätzliche Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag