Senior Frontend Engineer (React) (m/w/d)

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Skalierung unserer Frontend-Architektur auf Basis von React
• Konzeption und Umsetzung komplexer Features mit Fokus auf User Experience, Performance und Wartbarkeit
• Integration von REST-APIs sowie enge Zusammenarbeit mit der Laravel-Backend-Entwicklung bei der Gestaltung von Schnittstellen
• Durchführung von Code Reviews sowie Sicherstellung einer hohen Code-Qualität im Team
• Technische Mitgestaltung und Bewertung von Architekturentscheidungen (z. B. State Management, Komponentenstruktur, Testing-Strategien)
• Aktiver Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Backend-Entwicklung zur gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Plattform
• Übernahme von technischer Verantwortung über den eigenen Code hinaus (z. B. durch Wissensaustausch und Unterstützung im Team)

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch praktische Erfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Frontend-Entwicklung mit Schwerpunkt auf React
• Sehr gute Kenntnisse in modernem JavaScript (ES6+) sowie fundierte Erfahrung mit React, Hooks und dem Komponenten-Lebenszyklus
• Sicherer Umgang mit TypeScript in produktiven Anwendungen
• Erfahrung in der Entwicklung und Wartung komplexer, langfristig angelegter Webanwendungen (keine reinen Marketing- oder Landingpages)
• Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Frontend-Architekturen (z. B. State Management, Komponentenstruktur)
• Erfahrung mit modernen Styling-Ansätzen, idealerweise mit Utility-First CSS Frameworks wie Tailwind CSS
• Du übernimmst Verantwortung für technische Entscheidungen und denkst über deinen eigenen Code hinaus
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit

Technische Kompetenzen

• Sicherer Umgang mit asynchroner Datenverarbeitung und der Integration von REST-APIs (z. B. via Fetch oder Axios)
• Erfahrung mit automatisierten Tests im Frontend (z. B. Unit- und Integrationstests mit Vitest oder vergleichbaren Tools)
• Sehr gute Kenntnisse in modernen Styling-Ansätzen, insbesondere mit Utility-First CSS Frameworks wie Tailwind CSS
• Erfahrung mit modernen Build-Tools und Entwicklungsumgebungen (z. B. Vite) sowie sicherer Umgang mit Git
• Verständnis für CI/CD-Prozesse und deren Rolle in der kontinuierlichen Auslieferung von Software
• Hohes Bewusstsein für Performance-Optimierung (z. B. Rendering, Ladezeiten) und Barrierefreiheit (Accessibility)

• Gehaltsspanne: 60.000 - 80.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt
• Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung
• Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sachbezug (z. B. Gutscheine oder Zusatzleistungen)
• Kostenlose Getränke im Büro
• Kostenloser Parkplatz
• Legere Kleiderordnung

So arbeiten wir

• Kleine, fokussierte Entwicklungsteams
• Enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Produkt
• Klare Verantwortlichkeiten statt Micromanagement
• Pragmatismus vor Dogmatismus
• Raum für technische Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserung