Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)

• Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der Technischen Gebäudeausrüstung 
• Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung mittels unterschiedlicher Mess- und Prüfgeräte
• Stufenweise Inbetriebnahme inklusive Einrichtung und Einstellung anlagenspezifischer Parameter und Grenzwerte in enger Abstimmung mit den Betriebsbereichen
• Funktions- und Sicherheitsprüfungen wie z. B. Prüfen ortsfester Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel, Ladeinfrastruktur Elektromobilität sowie Sicherheitsbeleuchtung

• Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
  
• Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, 
  Elektroniker:in für Automatisierungstechnik
  , Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik
  , Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen
  
• Spezialausbildungen (Befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen und Schaltberechtigung für Hochspannungsschaltanlagen)
  
• Gültiger Führerschein Klasse B
  
• Logische und analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontaktfähigkeit
  

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7
nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.  

Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.