Ganztagsgestaltung an Oberschulen | ID: 2237 (m/w/d)

Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Schule als Vertreter der LHS Lebenshilfe in der Schule gGmbH aktiv beteiligt, entwickeln und repräsentieren mit dem Kollegium die Schulkultur:

• Begleitung und Betreuung von Schülerinnen und Schülern der 7. - 10. Klassen im Rahmen des Ganztags der Schule
• Organisation und Durchführung von Arbeitsgemeinschaften (z.B. in den Bereichen Sport, Kunst, Musik, sozialem Engagement) sowie Entwicklung und Durchführung von Präventionsworkshops
• niedrigschwellige Beratung der Schülerinnen und Schüler und Konfliktschlichtung
• enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Ganztags- und Schulsozialarbeitsteam
• Teilnahme an Konferenzen, Gremien und Teamsitzungen
• Netzwerkarbeit im Kiez sowie Pflege von Kooperationsbeziehungen mit externen Fachstellen
• Vertretung des Trägers und der Schule im Innen- und Außenverhältnis
• Planung, Auswertung und Dokumentation der Tätigkeiten

Sie verfügen neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung über:

• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Eltern und dem Lehrerkollegium
• Interesse an der Arbeit in einem großem sozialpädagogischem Team
• ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kreativität und Belastbarkeit in Stresssituationen, gutes Konfliktmanagement
• eine eigenverantwortliche, zielorientierte, strukturierte und flexible Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Selbststudium und zur Fortbildung
• EDV-Kenntnisse (Umgang mit moderner Bürosoftware, MS Office und dem Internet)

Als ein gemeinnütziger Träger in der Sozialwirtschaft Berlins bieten wir Fachkräften sowohl breite Entwicklungschancen als auch flache Hierarchien:

• attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E8), inklusive Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
• betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• fachliche Unterstützung und Beratung
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen
• familienfreundliche Arbeits- und Ferienzeiten
• Diensthandy und Dienstlaptop
• ausgeprägte Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können