Fachkraft für Sprachförderung/Logopäd*in (m/w/d) Ev. Kita Kornelius
Anzeige vom: 06.06.2024

Fachkraft für Sprachförderung/Logopäd*in (m/w/d)

Standort:
  • Berlin
Ev. Kita Kornelius

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Fachberatung
Akzeptanz

Unsere Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Jahressonderzahlungen
Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Das Angebot der Ev. Kita Kornelius richtet sich an 55 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung und ist seit einigen Jahren Sprach-Kita. Das Team arbeitet im Elementarbereich nach dem Modell der "halboffenen Arbeit", den Ein- und Zweijährigen steht ein Nestbereich zur Verfügung. Nähere Informationen zur Kita und zu den Sprach-Kitas finden Sie auf unserer Homepage unter www.evkvbmn.de .

Wir wünschen uns einen Menschen, der sich für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien begeistern kann und auf die Interessen und Bedürfnisse der Kinder und Familien eingeht sowie die Rechte der Kinder in seiner pädagogischen Arbeit achtet und berücksichtigt.



Ihre Aufgaben


  • Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Kita-Teams im Hinblick auf die alltagsintegrierte sprachliche Bildung und Sprachförderung EVANGELISCHER
  • Ausgestaltung einer sprachanregenden Umgebung in der Kita KIRCHENKREISVERBAND FÜR
  • Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in enger Zusammenarbeit mit KINDERTAGESEINRICHTUNGEN Leitung und Team BERLIN MITTE-NORD
  • Weiterentwicklung und neue Impulse für die Zusammenarbeit mit Eltern einbringen Körperschaft des öffentlichen Rechts
  • exemplarische sprachpädagogische Arbeit mit Kindern Vorständin: Kathrin Janert
  • Teilnahme an fachlichen Austauschtreffen im Sprach-Kita-Verbund Aufsichtsratsvorsitzende: Pfarrerin Dr. Silke Radosh-Hinder


Ihr Profil


  • nachgewiesene, fachliche Qualifikation als Fachkraft für Sprachförderung/Logopäd*in
  • eine freundliche, kommunikative und offene Persönlichkeit
  • Haltung, Vielfalt als Chance zu sehen und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
  • Bereitschaft zur Fort- u. Weiterbildung
  • Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) erwünscht
  • Akzeptanz und Mitgestaltung des evangelischen Profils


Wir bieten Ihnen


mit einer Arbeitszeit von 19,7 Wochenstunden.

Darüber hinaus ist eine Erhöhung der Arbeitszeit bis zu 39,4 Wochenstunden für die Unterstützung im pädagogischen Bereich möglich. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.,

  • Bezahlung nach TV - EKBO (88,14% eines Monatsgehalts als Sonderzuwendung pro Kalenderjahr, gesonderte familienfreundliche Leistungen, Vorteile einer Geschäftsstelle kirchlichen Zusatzversicherung EZVK) Händelallee 22,10557 Berlin

  • eine transparente und verlässliche Organisationsstruktur Tel (0 30) 39 80 18 500 Fax (0 30) 39 80 18 510

  • kitazentrierte und individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Fachtage info@evkvbmn.de

  • differenzierte Angebote und individuelle Beratung durch die Fachberatung für www.evkvbmn.de Sprach-Kitas

  • ein vielfältiges Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre

  • eine Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes mit einer Pate*in aus dem Kita-Team an Ihrer Seite

  • ein vernetzter und innovativer Träger



Kontakt


Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen Berlin Mitte-Nord z.Hd. Kathrin Janert, Händelallee 22,10557 Berlin oder gerne per E-Mail an: bewerbung@evkvbmn.de

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Kinderbetreuung

Persönliche Fähigkeiten

  • Freundlichkeit

Bewerbung

    Branche:

    Finanzen / Versicherungen

    Arbeitgeber:

    Ev. Kita Kornelius

    Adresse:

    Ev. Kita Kornelius
    Händelallee
    10557 Berlin

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      Englisch
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Kommunikation
      Personalführung
      Strukturierte Arbeitsweise
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Sportaktivitäten
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      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Sorgfältige Einarbeitung
      Sozialberatung
      Behindertenpädagogik
      Teamfähigkeit
      Sozialwirtschaft
      Flexibilität
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Supervision
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      Offenheit
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      Dokumentation
      Kreativität
      Teamfähigkeit
      Los
      Wohngruppe
      Einfühlungsvermögen
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      Weiterbildungsmaßnahmen