Systemadministratorinnen/Systemadministratoren (m/w/d)

Der Landkreis Oberhavel - nördlich von Berlin gelegen - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei, Unser Verwaltungssitz und Ihr künftiger Arbeitsort ist die Kreisstadt Oranienburg, die verkehrlich sehr gut angebunden und per S-Bahn und Regionalexpress aus der Hauptstadt in nur 20 Minuten erreichbar ist. Der Landkreis Oberhavel ist eine Wachstumsregion und zählt zu den wirtschaftsstärksten Landkreisen Ostdeutschlands. Oberhavel ist ein moderner Technologie- und Industriestandort, der sich zugleich durch unberührte Natur, abwechslungsreiche Freizeit-, Kultur- und Tourismusangebote sowie ein geschichtsträchtiges Erbe auszeichnet.

Die Stellen sind dem Fachbereich Informationstechnik, dort dem Fachdienst Infrastruktur und Basisdienste, zugeordnet.

Ihre Aufgaben

• Durchführen, Überwachen und Dokumentieren der Administration der IT-Komponenten inklusive Verwalten der Systeme, Analysieren und Beheben von Fehlern sowie Einrichten und Austausch von Komponenten

• Optimieren der IT-Komponenten in Bezug auf Verfügbarkeit, Skalierbarkeit, Performance, Ausfallsicherheit, Fehlertoleranz, Datensicherung und Datenwiederherstellung

• Entwickeln und Programmieren von Softwareanwendungen

• Konzipieren von neuen anforderungsgerechten Softwarelösungen

• Entwickeln, Erstellen, Pflegen und Ändern von Programmen

• Auswählen und Anwenden von problemadäquaten Softwareentwicklungstools und -methoden

• Recherchieren nach und Einleiten von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung, gegebenenfalls Entwickeln von Sofortlösungen

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin/Fachinformatiker

• Alternativ stehen Sie sechs Monate vor Erreichen des genannten Abschlusses.

• erste Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Betriebssystemen und Client-Server- Netzen und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Kenntnisse im Umgang mit Active Directory und Powershell, gängigen Skriptsprachen und dem Rollout von Software

• eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen Kompetenzen

• überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Engagement

• eine eigenständige und korrekte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• zwei unbefristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)

• die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse

• eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (IKT) in der Entgeltgruppe 9a zuzüglich einer Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt

• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen für die Beschäftigten

• ein vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)

• flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen

• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.

• eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden

• ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team

• modern eingerichtete Arbeitsplätze und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Vereinbarung

Kontakt

Frau Knopf Telefon: 03301 601-1722 E-Mail: personal.bewerbung@oberhavel.de

Unterlagen Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, lückenlos nachvollziehbarer Lebenslauf im Format "Monat/Jahr", vollständige Unterlagen zur Berufsausbildung einschließlich Benotung/Gesamtnote der Abschlussprüfung, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Angaben zu eventuell vorhandenen Ehrenämtern et cetera), aus der die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgeht, richten Sie unter Angabe des Kennwortes "Systemadmin" bitte vorzugsweise per E-Mail (im PDF-Format, insgesamt maximal 10 MB) an personal.bewerbung@oberhavel.de .

Die verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist über https://cryptshare.oberhavel.de möglich. Klicken Sie dort auf "Bereitstellen".