Head of People & Culture w/m/d

zetcom group entwickelt und bietet global führende Softwarelösungen und Services für eine Vielzahl von Kundenszenarien im Bereich Collection Management Software (Saas). Über 1000 internationale Kund:innen und weit über 7000 User:innen werden von unseren 80 Mitarbeitenden aus dem Headquarter in der Schweiz sowie unseren Niederlassungen in Deutschland, Frankreich, Spanien, USA und unseren weltweiten Vertriebspartner betreut.

Ihre Aufgaben

• Du verantwortest die operativen und strategischen Themen des gesamten HR-Lifecycles unserer deutschen, schweizerischen und internationalen Standorte

• Du entwickelst und professionalisierst unsere HR-Strategie und -Prozesse weiter, z.B. Implementierung HR-Software, Mitarbeitendenentwicklung, Compensation & Benefits, Compliance

• Du bist Ansprechs-, Dienstleistungs- und Beratungsperson für das Management, die Team Leads sowie das Team bezüglich aller HR-Themen

• Du unterstützt das Managementteam bei der Talent Acquisition, spürst Rekrutierungs-Trends auf und setzt diese innovativ um

• Du arbeitest mit unseren externen nationalen und internationalen Stakeholdern (z. B. Lohnbuchhaltung, Rechtsberatung) eng zusammen

Ihr Profil

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im operativen wie strategischen Personalmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld, vorzugsweise in der IT-Branche

• Bachelor oder Master Degree in Human Resources oder vergleichbare Ausbildung

• Du bringst eine unstillbare Neugier und Antrieb mit, das Arbeiten in und für zetcom stets noch attraktiver zu machen

• Du hast hervorragende Kenntnisse der Personalprozesse inkl. fundierter Kenntnisse des landesspezifischen Arbeitsrechts (deutsche und/oder schweizerische Gesetze und Vorschriften)

• Du verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, schnelles und strategisches Denkvermögen gepaart mit hoher Zuverlässigkeit, hands-on Mentalität, Selbständigkeit und Qualitätsverständnis

• Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch

Wir bieten Ihnen

• Du kannst Deine eigene Ideen und Erfahrungen einbringen und Verantwortung in einem diversen und internationalen Umfeld übernehmen

• Dein Aufgabengebiet in unserem hochspezialisierten, kollegialen, erfahrenen und wertschätzenden Team ist vielfältig und abwechslungsreich

• Du bekommst die einmalige Gelegenheit, an der spannenden Schnittstelle zwischen Hightech und Kultur zu arbeiten

• Hybrides Arbeitsmodell (Büro / remote)

• Auch ein Teilzeitpensum ist bei uns möglich. Für diese Rolle mindestens 80%

• Pro Jahr gewähren wir Dir zwei Wochen "work from anywhere" für Abwechslung und Inspiration im Arbeitsalltag

Kontakt

Bei Fragen wende Dich gerne an talent@zetcom.com.