Die ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 80 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 21,9 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 15 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.560 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG - Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 815 Mitarbeiter/-innen.
Ihre Aufgaben
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Aufbereitung und Analyse von Daten für das operative Controlling aus den Bereichen Energie, Personal und Eisenbahnbetrieb
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Vorbereitung, Verarbeitung und Analyse von Verkehrsnachfragedaten mit einer verkehrsstatistischen Software
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Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
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Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
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Mitwirkung und Bearbeitung von Berichten und adhoc-Anfragen für Abrechnungen und Statistiken
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Kontrolle für eingehende Rechnungen
Ihr Profil
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Masterstudent im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verkehr, Logistik oder in einem verwandten Studiengang mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
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Restliche Studienzeit noch mindestens ein Jahr
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Sie sind neugierig, die wirtschaftlichen und betrieblichen Zusammenhänge im Bahnbereich (Personenverkehr) kennenzulernen, zu verstehen und mitzugestalten
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Konzeptionelles, lösungsorientiertes und systematisches Denken und Handeln
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Zahlenverständnis und min. gute Excel-Kenntnisse
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Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit
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Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Wir bieten Ihnen
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Arbeitsvertrag für die Dauer des Studiums
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Betreuung der Bachelor- oder Masterarbeit mit konkretem praktischen Unternehmensbezug möglich
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Praxiserfahrung im regionalen, dezentralen Unternehmen
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Arbeitszeit bis zu 20 Stunden/Woche, außerhalb des Semesters bis zu 40h
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Vergütung auf Stundenlohn-Basis
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Motiviertes, dynamisches Team
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Familiäre Unternehmenskultur