Mitarbeiterin / Mitarbeiter Digitale Lernmethoden in der Akademie Omnibus (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Das Sachgebiet Akademie ist unter anderem für die qualifizierte Aus- und Weiterbildung des Fahrpersonals, die praktische Berufsausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb und für weiterbildende Veranstaltungen im Bereich Omnibus zuständig. In dieser Position umfasst dein zentraler Aufgabenbereich die Organisation der IT-gestützten Ausbildung in der Akademie.

• Du übernimmst die Erstellung und Weiterentwicklung von zeitgemäßen Aus- und Weiterbildungsmodulen für die digitale Ausbildung.

• Des Weiteren planst du den Ablauf, führst Unterrichtseinheiten an technischen Gerätschaften bzw. Fahrzeugen durch und erstellst IT-gestützte Lern- und Übungsunterlagen.

• Du verfolgst die Marktentwicklung von Fahrsimulatoren, initiierst die Beschaffung und begleitest die Einführung sowie Anpassung zukünftiger Entwicklungen.

• In Zusammenarbeit mit Fremdfirmen verantwortest du die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung bestehender Projekte.

• Die Planung und Entwicklung neuer IT-unterstützter Anwendungen für die Akademie und der daraus folgende Ausbau des IT-unterstützten Anteils in der Ausbildung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Informatik, als Kauffrau bzw. Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder Kauffrau bzw. Kaufmann für IT-System-Management

• verhandlungssichere Deutschkenntnisse

  Zusätzlich freuen wir uns über

• Kenntnisse zu berufspädagogischen Methoden, technischen Regelwerken sowie zu Bestimmungen und Gesetzen (z. B.: ArbZG, BOKraft, FahrlG, PBefG, StVO, DGUV Vorschriften) bzw. die Leidenschaft, dir diese schnellstmöglich anzueignen

• hohes Maß an Engagement, Kommunikationsfähigkeit sowie Abstraktionsvermögen

• Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum vernetzten Denken

Wir bieten Ihnen

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

• zukunftssicherer Arbeitsplatz

• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. 10 Tage mobil arbeiten)

• 28 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit),

• 24.12. frei

• 1.800 € Weihnachtsgeld und 300 € pro Jahr für unser Gesundheitsportal (u.a. Sportkurse, Massagen)

• persönlicher Fahrausweis

• betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Kontakt

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Deine Ansprechperson ist:

Géraldine Vogel 030/256-28460 Recruiting@bvg.de