Pflegedienstleitung

Das Seniorenzentrum St. Michael in Berlin Treptow-Köpenick, ist eine Einrichtung für vollstationäre Pflege und Betreutes Wohnen in der Trägerschaft des St. Hedwig Krankenhauses Anstalt des öffentlichen Rechts. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH ist mit der Geschäftsbesorgung beauftragt und damit für die Führung der Einrichtung verantwortlich. Für die vollstationäre Pflege stehen 100 Plätze in 76 Einzel- und 12 Zweibettzimmern zur Verfügung sowie 13 betreute Wohnplätze in Ein- und Zweizimmerwohnungen. Die Erhaltung der Selbstständigkeit und Selbstverantwortlichkeit, die Unterstützung der Aktivitäten mit Anteilen von Prävention, Rehabilitation und aktivierender Pflege sind das Ziel unserer Arbeit. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen., Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und strategische Leitung

• Personaleinsatz- und Dienstplanung

• Personalführung, -bindung und -entwicklung

• Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie der Pflege- und Qualitätsstandards

• Berufsübergreifende Zusammenarbeit und Teamarbeit im Leitungsteam mit den Wohnbereichsleitungen und den Mitarbeiter*innen

• Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes

• Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung

• Verantwortung für eine fachgerechte Pflege- und Wirtschaftsplanung sowie Dokumentation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Altenpflegerin mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft

• Erfolgreich absolviertes Studium Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zum/zur Pflegedienstleiter*in

• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeiterinnen

• Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz

• Selbstständigkeit und Eigeninitiative

• Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität, um auf Veränderungen und unterschiedliche Interessen reagieren zu können

• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Wir bieten Ihnen

• Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

• Umfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regionalen Pflegedienstleitung

• Ein kooperatives und motiviertes Team

• Eine strukturierte Einarbeitung

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C/Ost)

• Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge

• Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)

• Dienstradleasing