Werkstudent:in Sales

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Gewünschter Einstellungstermin: ab sofort

Dauer: mindestens 1 Jahr (Du musst mindestens noch ein Jahr an einer anerkannten Hochschuleinrichtung eingeschrieben sein und wir bitten Dich, diese bei Bewerbung anzugeben)

Was wünschen wir uns von Dir?

• Aktive Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft
• Identifikation von Akquisepotenzialen, sowie Unterstützung beim Umsetzen von WinBack-Kampagnen
• Interaktion mit B2B-Kunden auf GF- und Entscheiderebene
• Durchführen von Kundengesprächen und Service-Calls
• Nachhalten buchhalterischer Anforderungen
• Konzeption und Erstellung von Kunden- und Produktpräsentationen
• Dezidierte Produktschulungen bei unseren Kunden
• Übersetzung von Kundenmaterial und E-Mails
• Was bringst Du schon mit?
• Du studierst derzeit an einer Fachhochschule oder Universität
• Sehr gute Kommunikations-Skills in Wort und Schrift
• Analytisches Denken, konzeptionelle und kreative Fähigkeiten; Spaß an der Arbeit mit Zahlen
• Zuverlässigkeit, Stressresistenz, Eigenständigkeit und soziale Kompetenz
• Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit Freude an Teamwork
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Idealerweise Vertriebsaffinität
• Erfahrungen im Umgang mit CRM- sowie Marketing Automations-Systemen sind hilfreich aber nicht Voraussetzung
• Fließende Deutschkenntnisse zwingend notwendig sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.

Für diese Stelle bewerben

Schick uns gerne Deine Unterlagen und sag uns, warum Du zu uns gehörst.

Alice Wrede Head of Talent Acquisition Gillian Moosmann Talent Acquisition Manager Fulya Sugecmez Senior Talent Acquisition Manager Akash Praharaj Senior Talent Acquisition Manager Cassy Elsner Senior Talent Acquisition Manager E-Mail senden Diversity, Equity and Inclusion

Wir als Scout24 schätzen und fördern die Vielfalt, die unsere Mitarbeitenden in das Unternehmen einbringen. Denn wir sind davon überzeugt, dass genau diese Vielfalt die Basis unseres Erfolgs ist. Wir können als Team nur dann unser Bestes geben, wenn du dich als Person sicher, geschätzt und respektiert fühlst. Wir heißen dich willkommen, so wie du bist. Bring dein wahres Ich mit in unser Team, das ein sicherer Raum für jede Person ist, mit allen geschlechtlichen und sexuellen Identitäten, Hautfarben, ethnischen Herkünften, Staatsbürgerschaften, Abstammungen, Religionen und Weltanschauungen, Behinderungen, Altern oder Familienständen. Bei Anfragen zur Chancengleichheit in unseren Rekrutierungsprozessen wende dich bitte an [email protected]