Objektbetreuer*in (d/w/m) für operatives Facility Management im Studierendenwohnheim - unbefristet

Ihre Aufgaben: Das erwartet Sie bei uns

• Ansprechpartnerin für überwiegend internationale Studierende, häufig in englischer Sprache sowie für Firmen und Anwohnerinnen
• Verantwortung für Ordnung, Qualität, Verkehrs- und technische Sicherheit und für den reibungslosen Betriebsablauf
• Durchführung, Einleitung, Überwachung und Abnahme notwendiger Maßnahmen, eigenständige Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Regelmäßige Kontrolle technischer Anlagen inkl. Aufzüge, Verwaltung elektronischer Schließanlagen
• Vor- und Endabnahmen, Wohnungsübergaben, Bestückung der Wohnungen mit Mobiliar

Ihr Profil:

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Handwerk oder Wirtschaft
• Einschlägige Berufserfahrung als Facility Managerin, Hausmeisterin o. ä.
• Praktische Kenntnisse zu Sicherheit und Qualität im Bewirtschaftungsgeschäft u. a. bei Aufzügen, Schließanlagen, Arbeitsschutz, Hygiene
• Englischkenntnisse: mindestens Level B1, idealerweise weitere Sprachkenntnisse
• Anwendungssicherheit in MS Office, IT-Affinität
• Eigenständige strukturierte Arbeitsweise
• Zielgruppengerechte Kommunikation und hohe Serviceorientierung

Die Tätigkeit in unseren Kitas erfordert die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses sowie der Nachweise zur Lebensmittelhygiene und zur Immunität gemäß Masernschutzgesetz.

Was wir Ihnen bieten:

Das bieten wir Ihnen: Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Wir verbinden die Verlässlichkeit eines öffentlichen Arbeitgebers mit einer sinnstiftenden Tätigkeit in dem spannenden Arbeitsumfeld am Hochschulcampus. Für Ihre abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgaben ist flexibles Arbeiten durch Gleitzeit möglich.

Arbeitszeit: Vollzeit: 39 Stunden pro Woche

Bezahlung: Monatlich 3.042¬ bis 3.372¬ brutto, das entspricht der Entgeltgruppe 6, Stufe 1-3 TVöD STW BERLIN. Die Gehaltsspanne richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.

Wir bieten:

• Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Mitarbeiter*in des öffentlichen Dienstes
• Jahresurlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. frei am 24.12. und 31.12.)
• Jahressonderzahlung, Leistungs- und Jubiläumsprämie, vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance
• Bei freien Plätzen Kinderbetreuung in den Kitas des studierendenWERKs
• Betriebliche Sozialberatung, Sport- und Gesundheitsangebote
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung für Sonderzahlungen
• Gute Verkehrsanbindung und vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
• Sonderkonditionen des öffentlichen Dienstes bei Versicherungen