Consultant / Manager Steuerberatung Compensation & Benefits (m/w/d)

Als Senior Consultant / Manager leitest Du unseren Kunden durch die steuerliche Komplexität nahezu sämtlicher Vergütungssysteme - u.a. von aktienbasierten Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen und Long-Term-Incentive-Plänen über Altersvorsorgesysteme und Zeitwertkonten hin zur maßgeschneiderten Vorstandsvergütung - und trägst somit unmittelbar zur Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter und damit zur Wertsteigerung des Unternehmens bei.

• Steuerliche Beratung: Du berätst unsere Mandanten zu sämtlichen nationalen und internationalen (lohn-)steuerlichen Fragestellungen. Dabei blickst Du regelmäßig auch über den Tellerrand hinaus, z.B. gehören bilanzsteuerliche Fragen und die Beratung von vermögenden Privatmandanten ebenfalls zu Deinem Arbeitsalltag. Du erstellst ganz klassisch steuerliche Gutachten und unterstützt bei Lohnsteueranrufungsauskünften sowie bei außergerichtlichen und gerichtlichen Rechtsbehelfsverfahren. Aber Du lieferst auch steuerlichen Input bei der Entwicklung von neuen Technologien und schulst Deine Kunden und ihre Mitarbeiter in Workshops - selbst einen Film haben wir schon gemeinsam mit Mandanten gedreht.

• Training on the job: Du hast noch keine Erfahrung mit Compensation & Benefits? Kein Problem, wir freuen uns darauf, Dich in diesem spannenden Bereich zum Spezialisten auszubilden! Voraussetzung ist, dass Du - so wie wir auch - neugierig bist und bereit, Dich auf neue steuerliche Themenbereiche einzulassen.

• Projektarbeit: Dein Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und vielfältig und besteht überwiegend aus herausfordernder, spannender Projektarbeit am Puls der Zeit. In einem sich dynamisch entwickelnden steuerlichen Umfeld unterliegst Du keinen starren Grenzen, sondern kannst auf der Suche nach innovativen Lösungen Steuerrecht noch wirklich mitgestalten. Regelmäßig arbeitest Du mit Kollegen aus anderen Tax Bereichen, unseren Legal Kollegen oder auch unseren Consulting Kollegen auf bereichsübergreifenden Projekten.

• Never alone: Du bist Teil eines bunten und vielfältigen Teams, bei dem nicht alle an demselben Standort, aber immer eng zusammenarbeiten. Hybrides Arbeiten ist für uns Alltag, unsere regelmäßigen physischen Treffen sind uns dennoch sehr wichtig. Zudem bist Du eingebettet in globale und interdisziplinäre Spezialisten-Teams, die Dich bei Deiner Arbeit unterstützen. Wir wissen, dass wir nur als Team erfolgreich sein können!

• Kommunikation: Du bist der Kontakt für die Personalabteilungen unserer Kunden ebenso wie deren Steuerabteilungen und Arbeitnehmer sowie für Finanzbehörden. Aber auch in unserem internen internationalen Netzwerk bist Du als Spezialist gefragt und Ansprechpartner für unsere Kollegen weltweit.,

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke, Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Internationales Arbeitsumfeld

  Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Weiterbildungs-Programme

  Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Weiterbildungs-Programme

  Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Kollegiale Arbeitsatmosphäre

  Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Kollegiale Arbeitsatmosphäre

  Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Remote Work

  Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten. Remote Work

  Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

Keywords BerufserfahreneTaxGlobal Employer ServiceSteuerberatung Geschäftsbereich Lerne den Geschäftsbereich Tax kennen. Zielgruppe Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten. Share this job

Ihr Profil

• Abschluss in Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung, Steuerberaterexamen ist wünschenswert aber keine Voraussetzung

• Mandantenorientiert und unternehmerisch im Denken und Handeln - vertrauensvoll, partnerschaftlich und empathisch im Umgang mit unseren Kunden

• Interesse am Steuerrecht sowie Spaß, in einem international tätigen, sich dynamisch wandelnden Umfeld zu arbeiten und Freude an systematischer Arbeitsweise

• MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

Arbeitgeberattraktivität sowie Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit sind heute wichtiger denn je. Ein Garant hierfür sind professionelle Vergütungssysteme, sie machen Unternehmen attraktiv und wettbewerbsfähig. Du willst für unsere Kunden im Bereich Tax - Global Employer Services einen entscheidenden Beitrag hierzu leisten? Du möchtest als anerkannter Experte Dax-Konzerne und Start-Ups bei der (globalen) Einführung von Mitarbeiterbeteiligungsplänen (z.B. Stock-Option-Plänen) begleiten - von der Planung über die Umsetzung bis zur laufenden Betreuung? Oder mit Deiner Expertise sicherstellen, dass der internationale Pensionsplan, der den Mitarbeitern Deines Kunden weltweit eine Zusatzrente und damit einen "goldenen Ruhestand" sichern soll, sich nicht als steuerliche Haftungsfalle entpuppt? Du willst als Berater kompetenter Ansprechpartner für Vorstände und Führungskräfte bei ihren Fragen zu den Besonderheiten ihrer Vorstandsvergütung sein? Dann werde Teil unseres jungen und dynamischen