Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Joseph in Berlin Reinickendorf

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Joseph in Berlin Reinickendorf
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Joseph in Berlin Reinickendorf
Berlin, 10117, Berlin, DE
2024-11-24
2025-11-30 10:59

Hedi Kitas - Kitas im Erzbistum Berlin - Zweckverband der katholischen Kirchengemeinden

Vollzeit
Vollzeit

Unsere Kita St. Joseph liegt direkt am Tegeler Fließ und ist mit S-Bahn und Bus sowie über den Waidmannsluster Damm gut zu erreichen. Unsere liebevolle Gemeinschaft bietet Platz für 60 Kinder in zwei Altersgruppen (1-3 Jahre und 3-6 Jahre). Dabei bieten wir den Kindern einen Ort, an dem sie ihre individuellen Fähigkeiten in einem sicheren Umfeld entfalten können. Mit unserem Situationsansatz und der teiloffenen Arbeit schaffen wir eine inspirierende Lernumgebung. Sie haben Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechteren Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir eine pädagogische Fachkraft. Ihre Aufgaben Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft übernehmen Verschiedene Angebote für die Kinder planen - wie Ausflüge und Langzeitprojekte - und diese in den Tagesablauf integrieren Kinder dabei unterstützen, aaa
und Fähigkeiten zu entwickeln, Entwicklungsschritte beobachten und dokumentieren Elterngespräche führen und bei Elternabenden mitwirken Sich einbringen, damit sich unsere Kita stetig weiterentwickelt, und die Konzeption der Einrichtung mitgestalten Wir erwarten Kompetenzen als staatlich anerkannter Erzieherin oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern Know-how über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben Wir bietenEine sichere Zukunft: Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag Zukunftsperspektive durch digitale Ausstattung in allen Gruppen Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 3 kirchliche Feiertage, 3 Tage für Exerzitien, 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktives und aaaaaaaaaaaaae
_ Umfeld Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für eigene Ideen Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleginnen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie auf regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen Förderung von Weiterbildung (Finanzierung von Zertifikaten), Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist mit wissbegierigen, kreativen Kindern und engagierten Eltern Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen und Krisen Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6% Jährlich eine Jahressonderzahlung sowie zweimal jährlich eine Leistungszulage Bezuschussung zum aaa
Altersvorsorge Job