**Fördermittelmanager*innen (w/m/d) internationaler Klimaschutz**
Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 950 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.
## Aufgaben
- Sie beraten nationale sowie internationale Projektdurchführungsorganisationen und federführende Referate aus den Bundesministerien zu kaufmännischen sowie zuwendungs-, haushaltsrechtlichen- und vergaberechtlichen Fragen
- Sie prüfen die Mittelverwendung für Projekte inkl. internationaler Leit- und Großprojekte mit Laufzeiten von bis zu 10 Jahren und Volumina bis zu 30 Millionen Euro
- Sie analysieren Abweichungen zwischen dem Finanzierungsplan, der Vorkalkulation, den Angeboten und den Ist-Zahlen
- Sie werten Prüfberichte externer nationaler und internationaler Wirtschaftsprüfer aus
- Sie bereiten Rückforderungen inkl. Verzinsung und Feststellungsbescheide vor
- Sie überprüfen die von den Projektdurchführungsorganisationen eingereichten Unterlagen zur Mittelverwendung auf Vollständigkeit und überprüfen, ob die Rahmenbedingungen und vertraglichen Regelungen eingehalten wurden
- Sie prüfen die zahlenmäßigen Nachweise (inklusive Beleglisten) kursorisch und vertieft, erstellen Belegstichproben und prüfen diese. Dazu erstellen Sie Prüfvoten und Aktenvermerke und bereiten Schlussbescheide/ Schlussschreiben für den Auftraggeber vor
## Anforderungsprofil
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in den Fachrichtungen Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. in einem weiteren einschlägigen oder vergleichbaren Studiengang // oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einer anderen Fachrichtung plus mindestens vierjährige Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet // oder abgeschlossene Aufstiegsfortbildung als Betriebswirt*in, Verwaltungswirt*in, Finanzwirt*in bzw. Wirtschaftsfachwirt*in plus mindestens vierjährige Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet
- Berufserfahrung in der Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln sowie Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht sind von Vorteil
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und in Englisch
- Teamfähigkeit, gutes Zeitmanagement und dienstleistungsorientiertes Denken
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
## Wir bieten
- einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
- einen unbefristeten Vertrag und bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung **bis EG 11 TVöD Bund** sowie Zuschuss zum Jobticket
- vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
- einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
- flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen
## Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto **bis zum 22.12.2024** unter Angabe der **Kennziffer 24136** über unser Karriereportal [https://karriere.z-u-g.org/](https://karriere.z-u-g.org/) Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an [bewerbung@z-u-g.org](https://mailto:bewerbung@z-u-g.org). Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter [www.z-u-g.org](http://www.z-u-g.org)
Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
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