**Einrichtungsleitung** (m/w/d)
mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet
**Wir bieten Ihnen:**
- die Vorteile eines **zuverlässigen Trägers**
- **Mitbestimmung** ist für uns selbstverständlich und etabliert
- eine **faire Vergütung** nach dem **Tarif** und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine **Jahressonderzahlung** (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- **vermögenswirksame Leistungen**
- **Kinderzuschlag** pro Kind für Kindergeldempfänger
- **30 Urlaubstage**
- **betriebliche Altersvorsorge** der EZVK
- **Bezuschussung** von **15 € monatlich** für das **Deutschland-Ticket** im Abo oder
- **Dienstrad**-Leasingmodell mit JobRad
- **Corporate Benefits** (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele **Karriereperspektiven** - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
**Ihre Aufgaben sind:**
- Sicherstellung einer funktionalen und effektiven Arbeitsorganisation
- Umsetzung der strategischen Ziele des Bereiches Altenhilfe
- Organisation eines optimalen Einstufungs- und Belegungsmanagements
- Kostenstellenverantwortung / ordnungsgemäße und wirtschaftliche Haushalts- und Wirtschaftsführung der Einrichtung unter Einhaltung des geplanten Budgets und diesbezügliche Steuerung der Kennzahlen / Wirtschaftsplanung
- Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Abrechnung (Rechnungslegung)
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und der Vereinbarungen des Rahmen- und Versorgungsvertrages
- Personalverantwortung / Mitarbeiterführung
- Organisation und Durchführung gemäß einer einrichtungsinternen Gremienstruktur
- Einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit am Standort und im Bereich Altenhilfe
- Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung des Trägers
- Repräsentation einer großen Pflegeinrichtung, an einem Standort mit vielfältigen Angeboten anderer Stiftungsbereiche
**Wichtig sind für uns:**
- ein pflegerischer, sozialpflegerischer oder sozialpädagogischer Berufsabschluss sowie betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifizierung **oder**
- ein kaufmännischer Berufsabschluss sowie pflegerischer, sozialpflegerischer oder sozialpädagogischer Zusatzqualifizierung **oder**
- ein Hochschulstudium mit pflegerischem, sozialpflegerischem oder sozialpädagogischem Schwerpunkt sowie betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifizierung **oder**
- ein Hochschulstudium mit betriebs- oder verwaltungswirtschaftlichem Schwerpunkt sowie pflegerischer, sozialpflegerischer oder sozialpädagogischer Zusatzqualifizierung
- Berufserfahrung im Hilfefeld Altenhilfe, vorrangig im stationären Bereich
- Leitungserfahrung im sozialen Bereich / Erfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Budgetverantwortung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- hohe Fachkompetenz und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Qualitätsmanagement-Erfahrung
- Fähigkeit zur Repräsentation der Einrichtung und des Trägers
- Vernetzung im Sozialraum
- aktive Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angehört, ist wünschenswert
Für Rückfragen stehen Ihnen die Bereichsleitungen der Altenhilfe, Frau Katja Möhlhenrich-Krüger und Herr Christian Braungard, telefonisch unter 03338-66-281, gern zur Verfügung.
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