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SACHBEARBEITER PERSONALMANAGEMENT (M/W/D)
Die Position ist in VOLLZEIT ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.
IHR AUFGABENBEREICH:
* Abwicklung des kompletten Recruiting Prozesses
* Bedarfsbestimmung
* Steuerung des Auswahlprozesses
* Pflege des Bewerberpools
* Fuhren von Vorstellungsgesprächen
* Vertragsverhandlungen
* Aktive Mitwirkung im Personalmarketing
* Unterstützung im Vertragswesen und Onboarding
* Unterstützung bei der Auszubildendenbetreuung
* Allgemeine Tätigkeiten der Personalverwaltung
IHR ANFORDERUNGSPROFIL:
* erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* wünschenswert wäre Berufserfahrung im Bereich Personal (nicht zwingend erforderlich)
* Reisebereitschaft
* sehr gute PC-Kenntnisse (Office-Programme) sowie Internetkenntnisse
* Freude an eigenverantwortlicher Arbeit
* Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit, Teamfähig
IHRE VORTEILE
* Bei uns gibt es nur unbefristete Arbeitsverträge - ohne Ausnahme!
* Urlaubs- & Weihnachtsgeld - jährlich steigend!
* Wir bezuschussen Ihr BVG-Ticket - damit Sie privat und beruflich mobil sind!
* Wir sind Teil des Tarifvertrags der Zeitarbeit, das heißt, ihr Lohn steigt jährlich!
* Sie erhalten ein Zeitkonto, für einen flexiblen Freizeitausgleich!
* Wir besuchen Sie regelmäßig im Einsatz - natürlich bringen wir auch Kaffee mit!
* Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist, nach Absprache, jederzeit möglich.
WEITERE INFOS:
* Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen
* Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Befristung: Unbefristete Beschäftigung
* Einsatzorte: 10249 Berlin
* Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
* Vergütung: nach Vereinbarung
Interesse an dem Job?
ONLINE-BEWERBUNG: https://radas.de/de/jobsdb/job/194016/Sachbearbeiter-Personalmanagement-m-w-d.html
oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484
Interne Referenznummer: 12254-3-194016-S (bitte bei Bewerbung angeben)
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