Team Lead Business Development/Sales (m/ w/ d) DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH
Anzeige vom: 11.12.2024

Team Lead Business Development/Sales (m/ w/ d)

Standort:
  • Berlin
DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    k.A.
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Networking
MS Office
Berufserfahrung
Bereichsleitung
Marketing
HR-Bereich
Personalführung
Interim Management
Vertrieb
Durchsetzungsvermögen
Reisebereitschaft
Analytisches Denken
Offenheit
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Eigenmotivation

Unsere Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage

Stellenbeschreibung

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung wurde 1952 durch den späteren Bundespräsidenten Walter Scheel gegründet. Mit unseren 2300+ Mitgliedern und etwa 40.000 Mitarbeitenden in den Personalbereichen verstehen wir uns als Stimme des Personalmanagements in Deutschland.

Als gemeinnütziger Verein stellen wir den fachlichen Austausch des Personalmanagements, sowohl der DAX-Konzerne als auch kleiner und mittelständischer Unternehmen in Deutschland und international, sicher. Ergänzend führen wir Events in Form von Kompetenzforen, Netzwerktreffen und Jahrestagungen durch. In Kooperation mit Hochschulen und Universitäten erstellen wir zudem Fachstudien und bieten weitere Services, wie zum Beispiel Interim-Management oder Stellenbörsen, für unsere Mitglieder an. Darüber hinaus sind wir Herausgeber der Fachzeitschrift Personalführung.

Wir sind ein junges, dynamisches Team mit Sitz in Berlin und suchen Sie als Team Lead Business Development/Sales (m/ w/ d).



Ihr Profil


  • Verantwortung für das gesamte operative und strategische

  • Relevantes Studium oder Ausbildung. Business Development (BD) mit einem Team von zwei

  • mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Business Mitarbeitenden und Potenzial für Erweiterung. Development und Vertrieb.

  • Strategische Weiterentwicklung des BD u.a. durch

  • Führungserfahrung in kleinen Teams - oder Identifizieren von Wachstumspotenzialen und Fähigkeit für erste Führungsaufgabe. Vertriebskanälen zur Mitgliederbindung und -gewinnung

  • Ausgeprägte Kommunikations- und fachliche - sowie Sicherstellen von Zielerreichungen. Überzeugungskompetenzen, Networking- und

  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick der DGFP, insbesondere Marketing für eine erfolgreiche

  • Interesse an HR-Themen. Vertriebsarbeit.

  • Strategische und analytische Fähigkeiten, rasche

  • Berichtslinie zur Bereichsleitung Mitgliedermanagement & Auffassungsgabe und strukturierte, genaue Arbeits- weise Kooperationen. mit hoher Eigeninitiative, Verbindlichkeit sowie Flexibilität.

  • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten und Datenbanken.

  • Grundsätzliche Reisebereitschaft.



Wir bieten Ihnen


Neben Volle Übernahme Grundgehalt Flexible Kurze Wege, Attraktiver des ÖPNV- Tickets, erfolgsabhängige Arbeitszeiten flache Hierarchien, Standort in Berlin- Kantinenzuschuss, Bonuszahlung und Homeoffice offener Umgang Mitte 30 Urlaubstage, Zuschuss Haben Sie Interesse? Altersvorsorge

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Business Development, Datenbanken, Distributionsgeschäft, Kaufmännische Verwaltung, Marketing, Microsoft Office, Personalwesen, Projektzusammenarbeit, Team Management, Verhandlung, Vertrieb

Persönliche Fähigkeiten

  • Analytisches Denken, Eigenmotivation, Kommunikation, Vertrauenswürdig

Schulabschluss

  • Bachelor

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Bewerbung

    Branche:

    Persönliche Dienstleistungen

    Arbeitgeber:

    DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH

    Adresse:

    DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH
    Niederkasseler Lohweg 16
    40547 Dusseldorf

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      Schnelle Auffassungsgabe
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      Homeoffice
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      Weiterbildungsmaßnahmen
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      Personalführung
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      Berufsausbildung
      Akquise
      Weiterbildungsmaßnahmen