Manager Banking / Core Banking Transformation (m/w/d)

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke, Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Internationales Arbeitsumfeld

  Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Weiterbildungs-Programme

  Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Weiterbildungs-Programme

  Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Kollegiale Arbeitsatmosphäre

  Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Kollegiale Arbeitsatmosphäre

  Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Remote Work

  Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten. Remote Work

  Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

Als Senior Manager Banking (m/w/d) verantwortest du die strategische und operative Beratung unserer Kunden im Bankensektor zu komplexen Transformationsprojekten - und trägst so zu mehr Innovation, Effizienz und Effektivität sowie einer Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit bei.

• Aufgabenvielfalt: Du begleitest die Planung, Konzeption und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle Front-to-Back mit Fokus auf die Gestaltung von Produkten und IT-Architektur.

• Leitungsfunktion: In deiner Funktion leitest du agile Teams und trägst Verantwortung für die Entwicklung deiner Mitarbeitenden, die Projekte und die individuelle Kundenbetreuung.

• Beratung: Auf dem Weg zu einer nachhaltigen, digitalen Transformation stehst du deinen Kunden in jeder Phase zur Seite.

• Netzwerk: Außerdem pflegst du Kontakte und Partnerschaften mit Bankenverbänden, Start-ups und führenden Software-Providern.

  Dein Skillset

Ihr Profil

• Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, -informatik, BWL, Mathematik oder vergleichbar, langjährige Berufserfahrung im Banksektor, in Beratungsunternehmen o. FinTechs

• Profunde Erfahrung in der Leitung von Projekten und agiler Teams, gutes Verständnis von IT-Systemen (insbesondere SAP) und Systemintegrationen, Programmierkenntnisse von Vorteil

• Hohes Engagement, Initiative, Eigenverantwortung und zielorientierte, agile Arbeitsweise, Analyse- und Konzeptionsstärke, Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams

• Reisebereitschaft sowie versiert in Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)