Schulsozialarbeit Gemeinschaftsschule Mahlsdorf (d/w/m)

OPTIMUS ist ideenreich und vielfältig seit 2015. Die Fürsorge um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen, die aktive Wertschätzung ihrer Arbeit und die Förderung der unterschiedlichen Talente sind wichtige Grundlagen unserer Unternehmenskultur. Die Tätigkeit unserer Mitarbeitenden ist überaus verantwortungs- und anspruchsvoll. Sie begleiten die Kinder auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben, stärken ihre Kompetenzen und vermitteln ihnen Selbstvertrauen. Diese sinnstiftende Arbeit braucht nicht nur die Anerkennung und Wertschätzung von Vorgesetzten und Kolleg:innen, auf die man sich verlassen kann, sondern auch hin und wieder eine bezaubernde Überraschung.

Ihre Aufgaben

• Förderung und Stärken der sozialen Kompetenzen der Schüler:innen durch Einzelfallarbeit und Gruppenangebote.

• Entwicklung von Projekten zur Prävention von Gewalt und Schuldistanz sowie zur Partizipation.

• Vermittlung von Konflikt- und Deeskalationsstrategien.

• Du bist Ansprechpartner:in für Kinder und Jugendliche und deren Bezugssystem, insbesondere auch in Konflikt- und Krisensituationen sowie im Kinderschutz.

• Beratung und Aktivierung von Eltern.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Lehrer:innen.

• Mitwirkung in inner- und außerschulischen Gremien, AGs und Netzwerken.

• Berichtswesen und Dokumentation.

Ihr Profil

• Abschluss als Dipl. Sozialpädagog:in oder B.A. Soziale Arbeit (w/d/m) ist Voraussetzung.

• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, administrative Stärke und keine Angst vor Bürokratie.

• Eine empathische und sensible Gesprächsführung mit Schüler:innen und deren Eltern.

• Teamfähigkeit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit Kindern, insbesondere mit erhöhtem Förderbedarf.

• Erfahrungen in der sozialpädagogischen Beratung von Kindern und deren Familien.

• Nachweis über eine Masernimmunität ist Voraussetzung für die Tätigkeit in Berliner Schulen.

Wir bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, eine neu gegründete Gemeinschaftsschule mitzugestalten und von Anfang an die Kinder und Jugendlichen zu begleiten.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab November 2024 oder nach Vereinbarung mit dem Sekretärinnen-Modell: vertraglich 18 bis 20 Wochenstunden, zuzüglich ca. 3 Stunden und alle Ferienzeiten frei bei voller Bezahlung durch Urlaub und Überstunden.

• Vergütung nach Berufserfahrung, Mitarbeiter:innen-Prämien, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss,

• familien- und gesundheitsunterstützende Maßnahmen,

• 30 Urlaubstage, 24. und 31.12. als Freistellung, Zusatzurlaube für Kinder im eigenen Haushalt, Mentor:innen-Tätigkeit und pflegebedürftige Angehörige im eigenen Haushalt, damit Du Dich auch wirklich gut erholen kannst,

• 1 Gesundheitspräventionstag als Freistellung,

• betriebliche Sozialberatung, Supervision, Jahresgespräche, kurze Wege in die Verwaltung