Examinierte Pflegeachkraft Doppeldiagnosen-Tagesklinik

Einrichtung: Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.

Einsatzstelle: Tagesklinik für Menschen mit Doppeldiagnosen

Es handelt sich um eine psychiatrische Tagesklinik mit 17 Behandlungsplätzen. Wir behandeln Menschen, die an einer psychiatrischen Erkrankung und zusätzlich einer Substanzgebrauchsstörung erkrankt sind. Die Tagesklinik hat Montag bis Freitag jeweils von 8 bis 16 Uhr geöffnet. Die Aufnahme erfolgt elektiv nach einem Vorgespräch. Im Zentrum der Arbeit steht ein multimodales Behandlungskonzept im Einzel- und Gruppensetting. Wir arbeiten in Bezug auf den Umgang mit Konsum mit einem akzeptierenden und zieloffenen Ansatz. Im Sinne des an der Klinik konzipierten "Weddinger Modells" verfolgen wir einen multiprofessionell ausgerichteten Ansatz, der ganzheitlich die Partizipation und Eigenverantwortung der Patient*innen fördert. Um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln, nutzen wir regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen im Team., Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In vier Verbünden, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Ihre Aufgaben

• Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und Substanzgebrauchsstörungen im multiprofessionellen Team

• Durchführung von therapeutischen Gruppenangeboten

• Koordination von Abläufen in der Tagesklinik

• Aufnahmeplanung und Vorgespräche

• Begleitung in Lebens- und Krisensituationen mit motivierenden, entlastenden, aktivierenden Einzelgesprächen

• Unterstützung beim Aufbau von Tages- und Wochenstruktur

• Hilfe bei der Krankheits- und Alltagsbewältigung

• Organisation und Durchführung von Maßnahmen der medizinischen Diagnostik und Behandlung

• Dokumentation

• Psychoedukation

Ihr Profil

• Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet

• Freude an der Durchführung von Therapiegruppen und Einzelgesprächen

• Begeisterung für die Versorgung unsere Patient*innen

• Engagement sowie Einsatzfreude bei der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team

• Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft

• Ethisch fundiertes Pflegeverständnis

• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Wir bieten Ihnen

• Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team

• Flache Hierarchien

• Multimodaler, integrativer therapeutischer Ansatz

• Co-therapeutische Arbeit - unsere Pflegekräfte arbeiten selbstständig therapeutisch entsprechend des Behandlungsmanuals

• Strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte

• Regelmäßige Supervision und Fortbildungen im Team

• Arbeiten nach dem "Weddinger Modell"

• Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen

• Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst)

• Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV

• Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung

• Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE

• Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK)

• Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports

• Mindestens 30 Tage Grundurlaub

• Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)

• Bruttogehalt: 3.578 Euro - 4.346 Euro*

  *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.578 Euro (St. 2) bis 4.346 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2025).