Teamleitung Berlin (d/m/w)

• Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigen Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft

• Ein attraktives Gehalt (Fixgehalt, variable Vergütung und Urlaubsgeld), vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliche Altersvorsorge (BAV) - hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge

• Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaubsgeld

• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

• Mobiles Arbeiten: 2-3 Tage/pro Woche ist Präsenz in unseren modernen Büros gewünscht

• Flexibles Arbeiten

• Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen

• Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)

• Jobticket

• Urban Sports Club Mitgliedschaft

• Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)

• Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister

• KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten

• Dienstwagen

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Betreuung eines zugeordneten Kundenportfolios sowie Entwicklung kundenspezifischer Finanzlösungen

• Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden, inklusive Organisation und Optimierung von Abläufen und Prozessen

• Aktive Kundenakquise und Vorbildfunktion bei der Gewinnung von Neukunden im Zielsegment

• Identifikation von Vertriebssignalen und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit der Marktfolge sowie anderen internen Abteilungen

• Verantwortung für die Zielerreichung im eigenen Verantwortungsbereich

• Unterstützung und Begleitung von Change- und Transformationsprozessen der Bank

• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium mit bank- oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt

• Fundierte Erfahrung im Bankenumfeld und im operativen Firmenkundengeschäft, idealerweise mit Bezug zur Sozial- und Gesundheitsbranche

• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams, vorzugsweise im Bankenumfeld

• Ausgeprägte Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke und Gestaltungswille

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungsstärke

Kontakt

SozialBank AG Personalmanagement Sandra Zimmermann Konrad-Adenauer-Ufer 85 50668 Köln www.sozialbank.de