Wir suchen einen Mitarbeiter für unser Core Banking-Segment. Sie werden zusammen mit Ihrem Produktpartner eine zentrale Rolle bei der Unterstützung der Segmentstrategie spielen und wirkungsvolle Initiativen mit funktionsübergreifenden Teams leiten.
In dieser Rolle werden Sie:
Die Erstellung und Verfeinerung der Segmentstrategien unterstützen und Entscheidungs- und Kompromissentscheidungen ermöglichen
Geschäftsfälle erstellen, um die Auswirkungen von Initiativen und Experimenten zu bewerten
Explorative Analysen durchführen, um Gewinn und Verlust zu optimieren
Proaktiv Optimierungs- und Innovationsmöglichkeiten identifizieren
Führen Sie KPI-Überprüfungen mit funktionsübergreifenden Teams durch, um den Fortschritt im Hinblick auf die Ziele zu überwachen
Verantworten Sie kritische Prozesse im Zusammenhang mit den wichtigsten Anbietern im Segment
Werden Sie ein zentraler Stakeholder für andere Abteilungen, einschließlich Produkt & Technik, Daten, Compliance, Recht, Finanzen, Betrieb und Marketing
Was Sie für den Erfolg brauchen:
Hintergrund:
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Fintech-, Bank-, Beratungs- oder Startup-Umfeld
Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Mathematik oder einem verwandten Bereich an einer erstklassigen Institution
Nachgewiesene Erfahrung in der Abgabe datenbasierter Empfehlungen und der Arbeit an funktionsübergreifenden Projekten
Starke Problemlösungsfähigkeit zum Strukturieren und Definieren von Analysen, um innovative Schlussfolgerungen zu ziehen
Fähigkeiten:
SQL-Kenntnisse mit der Fähigkeit, Daten unabhängig zu beschaffen und Erkenntnisse abzuleiten
Effektive Visualisierungs- und Storytelling-Fähigkeiten zum Präsentieren von Erkenntnissen
Interesse und Neugier an der Banken-/Fintech-Branche
Fließende Englischkenntnisse
Was bringt es Ihnen? Sie:
Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie sich einem der meistdiskutierten Disruptoren Europas anschließen.
Mitarbeitervorteile, die von einem wettbewerbsfähigen Budget für persönliche Entwicklung, einem Budget für die Arbeit von zu Hause aus, Rabatten bis hin zu Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichen Verkehrsmitteln reichen.
Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf ein Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto. Sowie Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Dienstjahr.
Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu Spitzentechnologien - und das alles bei der Zusammenarbeit mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalität, Lebenserfahrung und Herkunft.
Ein Umzugspaket mit Visa-Unterstützung für diejenigen, die es brauchen.
Wer wir sind
N26 hat das Bankwesen für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design ermöglichen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Bankplattform auf, die die Welt gerne nutzt.
Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren zugunsten eines eleganten digitalen Erlebnisses und höchster Einsparungen abgeschafft. Den Menschen die Möglichkeit zu geben, ihr Leben und ihre Bankgeschäfte nach ihren Vorstellungen zu gestalten, ist das, was uns morgens aus dem Bett treibt und unsere Arbeit inspiriert.
Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin, mit Niederlassungen in mehreren Städten in ganz Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team aus mehr als 80 Nationalitäten.
Klingt gut? Bewerben Sie sich jetzt auf diese Stelle.
Chancengleichheit:
Wir wissen, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitern und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen aufrichtig. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung. Wenn Sie etwas benötigen, damit der Bewerbungsprozess für Sie funktioniert, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie sich an candidates.exp@n26.com wenden.
Besuchen Sie unsere Website, um mehr über Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion bei N26 zu erfahren.
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