Senior Consultant (m/w/d/k.A.) Unternehmensberatung (Schwerpunkt Organisationsentwicklung)

Wen wir suchen.

Eine/n Senior Consultant (m/w/d/k.A.) für die Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung. Lass uns gerne über das für dich und uns passende Modell der Zusammenarbeit sprechen.

Wir arbeiten bei Kund:innen. Oder remote. Weil Arbeit für uns nicht an einen Ort oder Bürozeiten gebunden ist. Wenn du gerne ins Office kommst, dann können wir dir einen Schreibtisch mitten zwischen vielen netten Kolleginnen und Kollegen aus unserer Gruppe in vielen Städten anbieten.

Wer wir sind.

TRAFO ist ein europaweit agierender Partner für Organisationsentwicklung. TRAFO ändert, wie Organisationen Veränderungen treiben. Gemeinsam mit seinen Kund:innen mit den Menschen gestaltet TRAFO Transformation wirksam. TRAFO macht seine Kund:innen fit und stark für die Zukunft weltweit und branchenunabhängig.

In den letzten Jahren haben wir knapp eine Million Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

begleitet aus der Luftfahrtindustrie, Automotive, Pharma, Telekommunikation, FMCG und Lifestyle.

Uns TRAFOs eint, das Gefühl von fundamentaler Veränderung selbst erlebt haben. Uns eint der Respekt vor der Realität. Die Liebe zum Widerspruch, zur Vielfalt und für jeden, der sich seiner Transformation stellt.

Wir sind bunt, divers und echt. Sehr nah dran.

Wir holen an einen Tisch, zünden ein Feuer der Anarchie und bleiben, auch wenn es regnet. Wir reichen nicht nur den Schirm bei Sonnenschein, wir alle haben die Disziplin, auch wenn das Wetter umschlägt, an der Seite unserer Kund:innen zu bleiben. Weil wir wissen, was sie genau in einem solchen Moment empfinden.

Wir behaupten weder dann noch sonst, zu wissen, was jetzt das Beste wäre. Aber wir finden es mit unseren Kunden gemeinsam heraus.

TRAFO transforming the way organizations drive change.

TRAFObeat.com

Was zu tun ist.

In unserem wachsenden Beratungsteam übernimmst du eine führende Rolle bei der Beratung von Unternehmen zu vielfältigen strategischen und operativen Fragestellungen. Deine Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung, Leitung und Implementierung von Projekten, die auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen zugeschnitten sind.

Projekte führst du interdisziplinär und auch in Zusammenarbeit mit Freelancern. Du identifizierst und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und potenziellen Kund:innen. Zu deinen Aufgaben gehören - und damit bist du im Kernbereich von TRAFO im Einsatz:

• Analyse und Bewertung der aktuellen Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen unserer Kund:innen
• Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Strategien zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Organisationsstrukturen
• Unterstützung von Kund:innen bei der Planung und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprojekten
• Moderation von Workshops und Strategie-Sitzungen zur Förderung der unternehmensweiten Transformation
• Implementierung von Feedback- und Kommunikationssystemen zur Unterstützung der Veränderungsprozesse
• Durchführung von Trainings und Coaching-Maßnahmen für Führungskräfte und Teams
• Aktive Neukundenakquise und Pflege von Kund:innen-Beziehungen zur Erweiterung unseres Beratungsportfolios
• Einbringung und Steuerung von Fachdebatten und innovativen Ideen in internen und externen Veranstaltungen sowie über unsere sozialen Medien

Du wirst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze spielen und dabei deine Transformationsexpertise gezielt einsetzen, um den Erfolg unserer Kund:innen zu gewährleisten.

Bei uns ist immer was los und dabei bringst du dich ein. Persönlich bei themenbezogenen Veranstaltungen und in unseren sozialen Medien. Du steuerst inhaltliche Debatten bei. Intern wie extern.

Was du mitbringst.

Einiges. Besonders deine Fähigkeit analytisch und Out-of-the-Box zu denken. Sowie viel Spaß an komplexen Themen und Konzepten.

Mindestens fünf Jahre Erfahrung bei der Beratung von Unternehmen hast du schon gesammelt. Vorzugsweise haben Themen aus dem Bereich der Organisationsentwicklung einen umfassenden Teil deiner letzten Arbeitsjahre ausgemacht. Du akquirierst selbständig und bist in der Lage bestehende Leads zu umfassenden Projekten auszubauen und dann auch zu steuern.

Deine fundierten Kenntnisse der Methoden in und aus Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung und Human Resources Management werden regelmäßig zum Einsatz kommen. Du hast Sinn und Blick geschärft fürs Strategische, bist dir aber nicht zu fein, dich ins detailreiche Projektmanagement oder in den hartnäckigen Sales-Aspekt zu knien.