Ihre Aufgaben: Als Teil des Teams Personaldienstleistungen unserer Dienstleistungsgesellschaft (DLG) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme im Personalbereich und treiben die Optimierung technischer Prozesse voran.
Sicherstellung der Systemfunktionalität
Sie gewährleisten die vollständige Funktionstüchtigkeit der im Personalbereich eingesetzten IT-Systeme, darunter SAP HCM, das Ticketsystem, die Wissensdatenbank, die Telefoniesoftware und weitere Anwendungen.
Administration von Zugriffsberechtigungen
Sie stellen sicher, dass Zugriffsberechtigungen korrekt und fristgerecht eingerichtet werden.
Analyse und Behebung von Systemfehlern
Bei Systemfehlern analysieren Sie die Ursachen, implementieren passende Lösungen und sorgen für regelmäßige Updates zur Systemstabilität.
Schulung und Unterstützung der Anwender
Sie schulen bei Bedarf interne und externe Anwender, um einen optimalen Umgang mit den Systemen sicherzustellen.
Koordination mit internen und externen Partnern
Sie arbeiten eng mit der zentralen IT-Abteilung sowie mit externen Dienstleistern zusammen, um eine effiziente Systembetreuung zu gewährleisten.
Leitung und Mitarbeit in Projekten
Sie übernehmen (Teil-)Projekte im Bereich der Personaldienstleistungen und bringen innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
Ihr Profil: Ausbildung und Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich.
Erfahrung mit IT-Systemen
Umfassende Kenntnisse in der Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit und Verwaltung von Zugriffsberechtigungen für IT-Systeme (z. B. SAP) und weitere Systemanwendungen im Personalbereich.
Know-how in Ticketsystemen und Schulungen
Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen, Incident Management und der Organisation von Schulungen.
Wissensmanagement und Schulungsmaterialien
Ausgeprägtes Verständnis für Wissensmanagement und Erfahrung in der Erstellung von Schulungsmaterialien.
Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren, effektive Lösungen zu entwickeln und erfolgreich zu implementieren.
Team- und Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Serviceorientierung als Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Unser Angebot: Flexibilität
Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle.
Wir bieten die Möglichkeit zu bundesweiter Telearbeit an und stellen Ihnen die technische Ausstattung dafür zur Verfügung.
Vertrag und Gehalt
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes tarifliches Anstellungsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung nach dem TV BG Kliniken sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung.
Benefits: Profitieren Sie von einem monatlichen Zuschuss zum Jobticket, einer betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigten Konditionen in Fitnesseinrichtungen und der Möglichkeit eines Dienstradleasings.
Urlaub
Zur Erholung stehen Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Zudem sind Heiligabend und Silvester bei uns arbeitsfreie Tage.
Weiterentwicklung Nutzen Sie die zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch geförderte Weiterbildungen Ausstattung
Wir bieten Ihnen einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit umfassender IT-Ausstattung in zeitgemäßen Büros.
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