# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Bartender (m/w/d) in Berlin
Ort: Berlin
Lage: Westend
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50+ Zimmer
Art des Betriebes: exklusives und stilvolles Traditionshaus
# Ihre Aufgaben
- Betreuung des anspruchsvollen Gästekreises
- Fachgerechte Getränkeberatung und Herstellung
- Sicherstellung eines reibungslosen Service
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungsstellung und Abrechnung
- Mise-en-place und Mitarbeit bei der Erstellung neuer Cocktails
# Ihr Profil
- Gastgeber mit Berufserfahrung in der gehobenen Barwelt
- Eine freundliche, loyale und offene Persönlichkeit
- Begeisterungsfähige Person mit viel Liebe zum Detail
- Gute Getränke- und Cocktailkunde und Verkaufsorientierung
- Gepflegtes Äußeres und tadelloses Auftreten
# Ihre Vorteile
- Übertarifliche Entlohnung mit Urlaubsupgrade nach 3 Jahren
- Kostenfreies und abwechslungsreiches Angebot in der Mitarbeiter Lounge
- Reinigung der gestellten Arbeitskleidung
- Zuschuss zum Jobticket und elektronische Arbeitszeitkonten
- Probeschlafen mit allem drum und dran zum Kennen lernen
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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