Projektleitung für Fachbereich für AZAV in einer Bildungseinrichtung DIWAN Akademie GmbH
Anzeige vom: 15.01.2025

Projektleitung für Fachbereich für AZAV in einer Bildungseinrichtung

Standort:
  • Berlin
DIWAN Akademie GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Migrationsberatung
Pflege
Jobcenter
PR
Zertifizierung
Personalführung
SGB IX
Akquise
Automatisierung
Qualitätsbewusstsein
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Verhandlungsgeschick

Unsere Leistungen

Erfolgsprämien
Zusätzliche Urlaubstage
Coaching
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Projektleiter für AZAV - Diwan Akademie GmbH

Über die Diwan Group:

Die Diwan Group GmbH ist ein interdisziplinäres Unternehmen mit mehreren Tochtergesellschaften, die in den Bereichen Coaching, Weiterbildung, Pflege, Migrationsberatung und Fachkräftevermittlung tätig sind. Mit einem starken Fokus auf Integration und die Förderung von Menschen mit Migrationshintergrund schaffen wir innovative Lösungen, um diese erfolgreich in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren.

Unsere Tochtergesellschaften sind:

- DIWAN Akademie GmbH: Einzelcoaching und berufliche Integration, bestehend seit 2019 mit über 60 Mitarbeitern und Coaches.

- Diwan Bildungsakademie GmbH: Berufliche Weiterbildung in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Pflege und soziale Arbeit.

- Diwan Pflegeservice GmbH: Kultursensible ambulante Pflegeleistungen.

- Diwan Beratungszentrum UG: Beratung in Migrationsrecht und Integration.

- Diwan Jobs UG: Vermittlung von Fachkräften aus dem In- und Ausland sowie interne Jobmessen ab März 2025 zur Förderung von Job-Matching und direktem Einstieg in Unternehmen.

Diwan Akademie GmbH:

Die Diwan Akademie GmbH bietet kultursensibles Coaching und berufliche Integration für Menschen mit Migrationshintergrund. Mit dem Slogan „Veränderungen, die glücklicher machen“ nimmt die Diwan Akademie ihre Kunden an die Hand und erschafft für sie eine Brücke zwischen den Kulturen. Das Ziel ist es, den Arbeitssuchenden mit Migrationshintergrund Vorbilder zu zeigen, sie zu motivieren und erfolgreich an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranzuführen.

Ihr Verantwortungsbereich:

- AZAV-Zertifizierung und Qualitätssicherung: Planung, Durchführung und Nachbereitung von Audits zur Sicherstellung der Qualitätsstandards.

- Entwicklung und Implementierung neuer Einzelcoachingmaßnahmen: Gestaltung und Einführung von nachgefragten Einzelcoachingprogrammen zur Erweiterung des Portfolios und Ansprache neuer Zielgruppen.

- Personalführung und Teammanagement: Führung und Weiterentwicklung des Teams, Verantwortung für das Ressourcen- und Qualitätsmanagement.

- Akquise und Geschäftsentwicklung: Identifikation und Ansprache potenzieller Partner, insbesondere regionaler Jobcenter und Arbeitsämter, sowie der strategische Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen.

- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation: Präsentation der Diwan Akademie in der Region sowie bei externen Veranstaltungen und Netzwerktreffen zur Förderung der Sichtbarkeit und Geschäftsentwicklung.

- Gremien- und Netzwerkarbeit: Aktive Teilnahme und Vertretung der Diwan Akademie in relevanten Netzwerken und Gremien zur Förderung von Kooperationen und Geschäftsentwicklung.

Sie bringen mit:

- Ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen, kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.

- Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einem Bildungsträger im Bereich Projektleitung für AZAV.

- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.

- Grundlegende betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse.

- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und der Arbeitsmarktintegration.

- Kenntnisse im SGB II, SGB III sowie idealerweise im SGB IX und SGB VIII.

- Gutes Verhandlungsgeschick, eine lösungsorientierte Denkweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein.

Unser Angebot:

- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team.

- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben.

- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung.

- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 zusätzliche Tage (Heiligabend und Silvester).

- Möglichkeit zur Übernahme der Geschäftsführung nach einer erfolgreichen Phase mit Gewinnbeteiligung als Tantieme zusätzlich zum attraktiven Gehalt.

Kontakt:

Entscheidend sind für uns Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit. Daher setzen wir in unserem Besetzungsprozess nicht auf Algorithmen und Automatisierung, sondern auf Menschen. Rasche Rückmeldungen und persönlichen Kontakt mit:

Dalia Ranem E-Mail: Dalia.ranem@diwan-akademie.de Telefon: +49 176 80214808

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Dalia Ranem

Arbeitgeber:

DIWAN Akademie GmbH

Adresse:

DIWAN Akademie GmbH
Sonnenallee 114
12045 Berlin

Telefon:

+49 176 80214808

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