Retail Assistant Green Lab (m/f/d), 28-35h/Woche - BFS Berlin

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Please wait... Tätigkeiten gewissenhaft durch. Eine emotionale Verbindung zu den Kunden soll aufgebaut werden und unsere adidas Markenwerte sollen gelebt werden. Kennt die Store-Ziele und unterstützt aktiv dabei diese

zu erreichen.

Verantwortlichkeiten:

• Warenaufbereitung (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln) " Überprüfung der Lieferungen auf Vollständigkeit entsprechend der Lieferscheine
• Ordnungsgemäße Einlagerung der Ware mit Preisauszeichnung und Lagerpflege
• Aufbereitung und Bestückung/Auffüllen von Waren
• Lässt in seinem/ihrem Store-Bereich aktiv Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte in den Serviceansatz einfließen
• Hält sich an die Regeln und Abläufe (House of Retail-Regelungen), die für den Store gelten und erhält eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre aufrecht
• Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit
• Baut zu jedem Kunden eine emotionale Bindung auf, indem er/sie als leidenschaftlicher und enthusiastischer Botschafter der Marke auftritt
• Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen, um dabei zu unterstützen die Ziele des Stores zu erreichen
• Falls zutreffend: Unterstützung bei unseren Omnichannel Tools: Ship from Store, Endless Aisle, Click

& Collect " Übernahme von Kassentätigkeiten (ohne Kassenabschluss)

Vorwiegende Kontakte:

• Kunden
• Kollegen und Vorgesetzte

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:

• Erfahrung im Verkauf (Einzelhandel) wünschenswert
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
• Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
• Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkei
• AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETES MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our companys standards.
• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.