Unser Angebot:
- Gehalt: Verhandlungsbasis
Urlaub:
- 30 Tage Jahresurlaub
optionale Benefits:
- flexible Arbeitszeiten
- jährliche Gratifikation in Abhängigkeit der Geschäftsentwicklung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- eigenes IT-Equipment
- angenehme Teamatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum
Allgemeine Benefits:
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unserer Kunden nach den gesetzlichen Vorgaben (SGB-XI)
- Steuerung der Pflegeprozesse sowie Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen, Angehörige, Behörden und Ärzte Ihr Profil:- Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- mehrjährige Berufserfahrung
- abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Bereitschaft zur Fortbildung/Weiterbildung
- fundierte EDV-Kenntnisse
- zuverlässiges Arbeiten
- vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Begeisterung für Soziales
- eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir bieten:- 30 Tage Jahresurlaub
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Familienfreundliche Dienste
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- eigenes IT-Equipment
- Dienstwagen/Dienstfahrrad
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Jährliche Gratifikation in Abhängigkeit der Geschäftsentwicklung
- Weitere Gründe, für uns zu arbeiten
Was erwartet Sie bei uns?
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
Google Chrome
Mozilla Firefox
Microsoft Edge