- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad)
- 33 Tage Jahresurlaub
**Ihre Aufgaben**
- Mitarbeit in einem multidisziplinären Team
- Aufbau einer vertrauensvollen und strukturgebenden Beziehung zu den betreuten Klienten
- Gestaltung des pädagogischen Miteinanders bei gleichzeitiger Förderung der einzelnen Bewohner*innen gemäß deren individuellen Bedarfslagen
- Elektronische Dokumentation, Betreuungsplanung
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**Ihr Profil**
- Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Sozialpädagog*innen B.A., Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in
- Sie verfügen über eine wertschätzende und haltgebende Grundhaltung gegenüber den betreuten Menschen mit Behinderungen
- Ihr Handeln ist gekennzeichnet durch Zielorientierung, Personenzentrierung und getragen vom Inklusionsgedanken
- Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten
- gültige Fahrerlaubnis
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