Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und -Tools

• Enge Zusammenarbeit mit HR-Partnern und Fachabteilungen

• Mitgestaltung des Employer Brandings in sozialen Medien

• Strategische Weiterentwicklung der Recruiting-Funktion im Team

• Beteiligung an HR-Projekten sowie Onboarding- und Entwicklungsprozessen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung

• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung

• Affinität zu Social Media und kreativer Direktansprache

• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Netzwerkkompetenz

• Bereitschaft zu flexiblen Interviewzeiten (auch nach 18 Uhr)

• Freude an Schnittstellenarbeit und unternehmerischem Denken

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementsystemen

Wir bieten Ihnen

Personalwesen. Recruiting.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven

• Gleitzeit mit familienfreundlicher Kernarbeitszeit (freitags nur bis 12 Uhr!)

• Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche

• Duz-Kultur und flache Hierarchien - Teamgeist statt Titel

• JobRad für die gesunde Anreise

• Strukturierter Onboarding-Prozess inklusive Welcome-Day

• Fitnessstudio - inklusive kostenloser Kurse

Kontakt

Viktoria Gross hamburg@worksmart.de +49 40 323 1079 25

Worksmart GmbH Niederlassung Hamburg Großer Burstah 44 20457 Hamburg

Job Teilen