Ihre Aufgaben
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Du entwickelst gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten Lösungsstrategien, um langfristig ohne Hilfe leben zu können oder vermittelst in weiterführende Hilfen
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Du beteiligst Dich intern an Gremienarbeit und bist im Netzwerk der Wohnungsnotfallhilfe/angrenzenden Hilfen präsent
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Du hast Lust, Dich aktiv mit dem Antragsverfahren des Hilfefeldes auseinanderzusetzen
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Du wirkst gegen Stigmatisierungsprozesse und trägst Deinen Teil dazu bei, dass Menschen in besonderen Lebenslagen am gesellschaftlichen Leben teilhaben können
Ihr Profil
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Fachhochschulstudium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mit Erfahrungen im Arbeitsfeld der ambulanten Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten, z. B. Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
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Lust auf das Arbeitsfeld der ambulanten Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten
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Bereitschaft im Kontext der Straffälligenhilfe ambulante Unterstützung zu leisten
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Bereitschaft, Lust und Freude gemeinsam ein neues Team aufzubauen
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Motivation, sich mit anderen Lebenskonzepten auseinanderzusetzen
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Empathie für Menschen zu haben, die strukturelle Benachteiligung erfahren
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Verantwortungsbewusstes Handeln in herausfordernden Situationen und Kooperationsbereitschaft im Team und im Hilfenetzwerk
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Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen
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Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der ambulanten Hilfe
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Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere SGB II, SGB XII, SGB IX)
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Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen
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Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.560 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
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Deinen Stellenanteil kannst Du individuell mit uns vereinbaren, bis 29,25 bis 39 Stunden wöchentlich sind möglich
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Unbefristeter Arbeitsvertrag, um Dir Sicherheit zu geben
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31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - damit Du Dich wirklich erholen kannst
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Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
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Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen
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Flexibler Arbeitsbeginn, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
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Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedensten Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorte
Kontakt
Bei Fragen hilft Dir Manuel Pietsch (Bereichsleitung) T 0521 144 7353 gerne weiter. Weitere Infos zum Angebot findest Du unter www.bethel-regional.de/angebotsfinder.html.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 30293 an bewerbung-regional@bethel.de.