- Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und anteiligem Homeoffice
- Festanstellung, unbefristet
- Eine langfristige Einstiegsmöglichkeit
**Deine Aufgaben**
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis
- Unterstützung der HR Business Partner bei der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung
- Bearbeitung des Bescheinigungswesens / Erstellen von Statistiken
- Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner in allen gehaltsrelevanten Fragen für Kunden und deren Mitarbeiter
**Unsere Anforderungen**
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalweisen
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
- Kommunikative und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Umgang mit einem modernen Entgeltabrechnungssystem (idealerweise KIDICAP) sowie den Microsoft Office Produkten
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit öffentlich-rechtlichen Tarifverträgen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten im Umgang mit Kunden
- Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
**Deine Benefits**
- Eine langfristige, interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem sicheren Gehalt
- Eine strukturierte Einarbeitung - wir begleiten dich bei deinem Start und deiner Weiterentwicklung!
- Teams mit tollen Kolleg*innen und gemeinsamen Events
- Benefits wie z.B. JobRad, Mitarbeiterrabatte, Online-Sprachkurse und vieles mehr
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