Ihre Aufgaben
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Unterstützung der Bereichsleitungen bei Fragen zur Pflegequalität
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Unterstützung und Beratung beim Prozess der Teilhabeplanung in Bezug auf pflegerische Maßnahmen
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Unterstützung der Bereichsleitungen bei der Ermittlung des Schulungsbedarfs von Teams
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Unterstützung der Beratenden Pflegefachkräfte bei pflegefachlichen Fragestellungen
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Planung, Organisation und Gestaltung der Treffen der Beratenden Pflegefachkräfte in der Region
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Organisation, Konzeption und Gestaltung von Schulungen für beratende Pflegefachkräfte
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bei Bedarf Schulung oder Organisation von Schulungen für Teams
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einzelfallbezogene Beratungen
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Identifizierung von Entwicklungsbedarfen beim Thema Pflege in der Region und Ableitung von Maßnahmen in Abstimmung mit der Regionalleitung.
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Konzeptentwicklung und Zusammenarbeit mit dem Referat Pflege und Gesundheit der Geschäftsführung
Ihr Profil
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Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachperson z.B. Gesundheits-und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben
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Studienabschluss: Sie besitzen einen Studienabschluss im Bereich Pflege
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Flexibilität und Fachkompetenz: Sie sind flexibel und geben ihr Fachwissen gerne an Kolleginnen und Kollegen weiter
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Mitgestaltung: Sie sind motiviert, aktiv an der Qualitätsentwicklung der Region mitzuwirken
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Kommunikations- und Organisationstalent: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und organisatorische Kompetenz
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Selbstständigkeit: Sie arbeiten eigenverantwortlich und unterstützen proaktiv Prozesse zur Qualitätsentwicklung
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Zusammenarbeit und Netzwerk: Sie haben Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren innerhalb und außerhalb der Unternehmensbereiches
Wir bieten Ihnen
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Sozialleistungen: Zusätzlich erwarten Sie Jahressonderzahlungen, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere attraktive Leistungen
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Vielseitiges Arbeitsfeld: Sie arbeiten in einem bedeutenden und abwechslungsreichen Unternehmensbereich Bereich für Menschen mit kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen
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Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Ihre fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen Zeit und Raum für Fort- und Weiterbildungen
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31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)
- Gehalt
Kontakt
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Andree Weiß (Regionalleitung) unter T 0521/144-4431.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31408 an bewerbung-regional@bethel.de.