Ihre Aufgaben
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Sie übernehmen die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
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Sie unterstützen Führungskräfte im Prozess der Schaltung von Stellenanzeigen.
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Sie erstellen monatliche Auswertungen für das Personalmarketing und Recruiting.
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Sie übernehmen die Bearbeitung von Bewerbungen, die uns aus dem Ausland erreichen.
Ihr Profil
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Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse.
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Sie haben Interesse an den Themen Recruiting und Personalmarketing.
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Sie zeichnen sich durch eine verlässliche, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
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Sie haben Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Charakteren.
Wir bieten Ihnen
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Wir sind ein tolles Team - wir schätzen die fachliche Expertise und den Austausch, lachen aber auch gern miteinander.
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Ein guter Einstieg ist uns wichtig - bei der Einarbeitung unterstützt das gesamte Team.
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Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.
Kontakt
Frederike Fülling (Personalmarketing) Telefon: 0521 772-79981
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