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die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
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Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
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eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
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eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
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regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
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vermögenswirksame Leistungen
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Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
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30 Urlaubstage
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betriebliche Altersvorsorge der EZVK
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Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
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Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
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Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
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viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben
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Erfüllung des Rehabilitationsauftrages der HW gGmbH
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Sicherung und Organisation der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit Behinderungen auf der Grundlage des Leitbildes der HStL und deren Tochtergesellschaften in der HW gGmbH im Rahmen der Verwaltungsleitung
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Schaffung der Voraussetzungen für die Eingliederung bzw. Wiedereingliederung von Menschen mit Behinderungen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
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Fachlich qualifizierte Beratung von Geschäftsführung, Betriebs-, Betriebsteil- und Gruppenleitenden bei der Ausführung von Arbeitsaufträgen mit dem Team der Mitarbeitenden und der Arbeitsgruppe
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Am Diakonischen Auftrag der HW mitwirken
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Werkstattprofil gestalten (Produktionsprofil, Platzkapazität, Profil der Arbeitsbereiche) im Rahmen der Landesplanung und der Trägerinteressen
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Gestaltung der Zusammenarbeit mit Kostenträgern
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Vertretung in den Fachverbänden
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Beratung der Betriebsleitungen in Verwaltungsfragen; organisatorische, personelle und finanzielle Absicherung der Maßnahme
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Vorbereitung von Kostensatzverhandlungen/ Kostensatz verhandeln
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Teilhabe am Arbeitsleben ermöglichen bezogen auf Gesamtwerkstatt durch effiziente Verwaltungsstruktur
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Bedarfsdeckung im Einzugsbereich (mit Auslastung steuern)
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Arbeitsgrundlagen für die örtlichen Werkstätten gemeinsam mit Betriebsleitungen schaffen
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Arbeits- und Gesundheitsschutz gewährleisten
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Qualität der beruflichen Rehabilitation (Teilhabe am Arbeitsleben) sichern und gegenüber den Kostenträgern nachweisen, Gesamtbudget im Fachbereich Arbeit kommunizieren
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Finanzierung des Betreuungs- und Bildungsprozesses sichern
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Kostenstellenverantwortung für den Bereich Verwaltung der HW gGmbH
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Controlling/ Berichtswesen/ Kostenrechnung der HW gGmbH
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Erstellung von Monatsabschlüssen einschließlich der notwendigen Abgrenzungen
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Analysen, Auswertungen, Berichterstattungen
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Personalverantwortung für den Bereich Verwaltung
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Erstellung von Jahresabschlüssen einschließlich aller relevanten Unterlagen
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Zuarbeiten aller steuerrelevanten Unterlagen für Steuererklärungen wie Körperschaftssteuer, Gewerbesteuer, Grundsteuer, zusammenfassende Meldungen an das Steuerbüro einschließlich nichtabzugsfähiger Vorsteuer
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Verantwortung für die jährliche Ermittlung des Arbeitsergebnisses sowie der Abschreibungsrücklage
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Verantwortung für die Erstellung der Zuarbeit der Hoffnungstaler Werkstätten gGmbH zur monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und Umsatzsteuer- Jahreserklärung der umsatzsteuerlichen Organschaft einschließlich der Vorsteuerberichtigung nach § 15a UStG
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Liquiditätssteuerung des Unternehmens
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Weiterentwicklung und Nutzung der im Einsatz befindlichen EDV- Systeme, notwendige Betreuung von Neueinführungen, Sicherstellung der umfassenden und optimalen Nutzung der EDV- Systeme
Ihr Profil
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Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss (Universität, Fachhochschule, Bachelor, o.ä.) oder aber vergleichbare anderweitig erworbene Kenntnisse
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einschlägige Zusatzqualifikationen wünschenswert zum Steuerrecht und Rechnungswesen
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mehrjährige Berufserfahrungen im kaufmännischen Bereich
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Leitungserfahrung in der Mitarbeiterführung
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gute EDV-Kenntnisse in Programmen wie SAP, Excel, Word
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Selbständigkeit und Flexibilität im Rahmen der übertragenen Aufgaben
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es wird erwartet, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen
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Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört
Kontakt
Für Fragen steht Ihnen der Geschäftsführer, Herr Ludwig Pagel, telefonisch unter 03337-430100, gern zur Verfügung.