Abteilungsleitung (m/w/d) HR Payroll und Services NKD Group GmbH
Anzeige vom: 02.09.2024

Abteilungsleitung (m/w/d) HR Payroll und Services

Standort:
  • Bindlach
NKD Group GmbH
NKD Group GmbH

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    5.000 € - 6.700 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Akademiker
  • Reisebereitschaft
    erforderlich
  • Befristung
    Unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Leitung
Sozialversicherungsrecht
HR-Bereich
Change Management
Personalführung
Entgeltabrechnung
Payroll
Sicherheit
Beratung
Digitalisierung
Wirtschaftswissenschaften
Management
Abteilungsleitung
Zielorientierung
Teamfähigkeit
Serviceorientierung
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Vereinbarkeit Familie & Beruf
Mobiles Arbeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsmaßnahmen
Sportaktivitäten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Zusätzliche Urlaubstage

Mit über 2.100 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie ca. 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.

Ihre Aufgaben

  • Führung: Sie sind fachlich und disziplinarisch für das Team der Entgeltabrechnung verantwortlich.
  • Entscheidungen: Sie verfügen über eine hohe Zielorientierung sowie pragmatische Lösungsansätze, die Sie als Ideengeber einbringen.
  • Reporting: Sie versorgen das Management mit Auswertungen und sind für die Jahresabschlussarbeiten verantwortlich.
  • Stabilität: Sie stellen die Gehaltsabrechnung sowie alle administrativen Prozesse sicher.
  • Beratung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner sowohl für Ihre Mitarbeiter als auch für unsere Geschäftsführung.
  • Service: Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus und behalten selbst in fordernden Situationen den Überblick. 
  • Change Management: Sie begleiten Veränderungsprozesse aktiv mit und bringen Ihre Erfahrungen und Ideen mit ein. 

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Studienrichtung. 
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld sowie im Bereich Personalführung bzw. in der Leitung einer personell größeren Abteilung mit.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sie haben erfolgreich ein HR Service Center aufgebaut, implementiert und geleitet, und konnten deren Effizienz und Leistungsfähigkeit nachhaltig steigern.
  • Idealerweise haben Sie nachweisbare Erfahrungen in der Einführung und Implementierung von HR-Softwaresystemen und sind in der Lage, die Digitalisierung von HR-Prozessen voranzutreiben.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und verstehen es, ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit ermöglicht es Ihnen, effektiv mit Kollegen und Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.

  • Sprachkenntnisse
    Deutsch
  • Berufserfahrung
    Mehrjährige Berufserfahrung

Ihre Vorteile

  • Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
  • Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
  • Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment. 
  • Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
  • Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
  • Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
  • Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.

  • Betriebsgröße
    mehr als 50.000 Mitarbeiter
  • Branche
    Einzelhandel

Bewerbung

    Sie sind eine erfahrene Führungskraft im Bereich Human Resources und suchen nach einer spannenden neuen Herausforderung? In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für eine wesentliche Schnittstelle. Im Bereich Entgeltmanagement führen Sie zwei Teams mit jeweils fünf bis sechs Mitarbeitenden und stellen sicher, dass die Entgeltabrechnung präzise und termingerecht erfolgt und alle gesetzlichen Anforderungen eingehalten werden.

    Wenn Sie eine motivierte und innovative Führungspersönlichkeit sind, die Freude daran hat, Teams zu leiten, Prozesse zu optimieren und einen positiven Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit zu leisten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online.


    ONLINE BEWERBEN
    Ihre Ansprechpartnerin
    Anna Kotschi
    NKD Group GmbH
    Bühlstraße 5-7
    95463 Bindlach

    Tel.: +499208699641

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    • Frenzelit GmbH
      Bad Berneck i. Fichtelgebirge
      30.05.2024
      MS Office
      Personal Management
      Mitarbeiterrabatte
      Gesundheitsförderung
      HR-Bereich
      Flexibilität
      Teamfähigkeit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    • NKD gruppe
      Bindlach
      06.06.2024
      BWL
      Betriebswirtschaftslehre
      Lohnsteuer
      Personalführung
      Sportaktivitäten
      Parkplatz
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterrabatte
      Zusätzliche Urlaubstage
      Vereinbarkeit Familie & Beruf
      Mobiles Arbeiten
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Entgeltabrechnung
      HR-Bereich
      Lohnsteuerrecht
      Payroll
      Sozialversicherungsrecht
      Teamfähigkeit
      Serviceorientierung
      Einfühlungsvermögen
      Zielorientierung
      Durchsetzungsvermögen
    • NKD gruppe
      Bindlach
      05.09.2024
      Parkplatz
      Vereinbarkeit Familie & Beruf
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterrabatte
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Textileinzelhandel
      Englisch
      Mobiles Arbeiten
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Zusätzliche Urlaubstage
      Eigenmotivation
      Personalführung
      Strukturierte Arbeitsweise
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Sicherheit
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