- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Firmenevents
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterangebote
- Parkplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Gesundheitsförderung
- Gute Verkehrsanbindung
- Job-Rad
- Mitarbeiterrabatte
- Sportaktivitäten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage