Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung inklusive Sozialversicherung, Lohnsteuer sowie betrieblicher Zusatzleistungen.
- Du berätst Stakeholder in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Du pflegst abrechnungsrelevante Daten und stellst eine korrekte sowie termingerechte Verarbeitung sicher.
- Du kommunizierst mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen und bearbeitest Meldungen sowie Bescheinigungen.
- Du unterstützt bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen.
Dafür bringst du mit:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du kennst dich gut im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus.
- Du arbeitest routiniert mit dem HR-System Loga und nutzt es sicher für alle abrechnungsrelevanten Prozesse.
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und diskret und kommunizierst klar, empathisch und serviceorientiert.
Wir bieten dir:
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
- Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche
- 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
- Flexible Arbeitszeiten/und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung
- JobRad
- Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
- Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
- Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
- Firmenevents
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