Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 800.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,3 Milliarden Euro. Neben den Knappschaft Kliniken gehören zum Verbundsystem der DRV KBS auch die Minijob-Zentrale, die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.
Ziel der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist die Umsetzung von Synergien in allen Knappschaft Kliniken. Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf & Logistik, Informationstechnologie, Marketing & Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal, bei der Service Hotline Patient und im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden.
In diesem komplexen und spannenden Umfeld suchen wir für Geschäftsbereich Einkauf & Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
**stellvertretende Leitung Strategischer Einkauf / Warengruppenmanagement (m/w/d).**
## Ihr Profil
- Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder langjährige einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Strategischen Einkauf vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen
- Umfassende Kenntnisse von Medikalprodukten insbesondere im Bereich der Kardiologie sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Ärzten (m/w/d), Krankenhausleitungen und Entscheidern der Medizinprodukteindustrie
- Sicheres, kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, speziell in Excel, SAP MM Kenntnisse von Vorteil
## Ihre Aufgaben
- Urlaubsvertretung und Unterstützung der Leitung Strategischer Einkauf
- Stellvertretende Verantwortung für den gesamten Prozess der Portfolioharmonisierung und Lieferantenauswahl anhand wirtschaftlicher, medizinischer, logistischer und prozessualer Kriterien für den Gesamtverbund
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Teams
- Betreuung eigener Warengruppen sowie Optimierung des Produktportfolios in den verantworteten Fachgebieten
- Mitwirkung bei der Optimierung relevanter Prozesse zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Beobachtung der Marktentwicklung und Ableitung auf die Lieferanten- und Beschaffungsstrategien
- Vorbereiten, Begleiten und Durchführung von nationalen und EU-weiten Ausschreibungen
- Selbstständige Vorbereitung, Begleitung und Führung von Preisverhandlungen, Produkttestungen, etc.
- Analyse der Beschaffungskennzahlen und Umsetzung der Beschlüsse und der damit verbundenen Handlungsmaßnahmen
- Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungskreisen und Präsentation von Verhandlungsergebnissen
- Professionelle Betreuung von Anwendern (m/w/d), operativen Einkäufern (m/w/d) und Krankenhausleitungen
## Was wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
- Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
- Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
- Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter (m/w/d)
- Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote
**Interessiert?**
Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leitung Strategischer Einkauf, Herr Eltze, unter der Rufnummer 0171/4981293 gern zur Verfügung.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.
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