Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Deine Aufgaben

Was ist deine Rolle
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Du übernimmst die Verantwortung für unseren gesamten kaufmännischen Bereich - fachlich wie disziplinarisch. Vom ersten Tag an führst du dein Team, triffst Entscheidungen und bist zentraler Sparringspartner der Geschäftsführung. Gleichzeitig steigst du bewusst in operative Themen ein, um unsere Strukturen, Zahlen und Abläufe im Detail zu verstehen.

Dein Ziel ist klar:

Du entwickelst den Bereich weiter, schaffst Transparenz, übernimmst Verantwortung - und machst dich Schritt für Schritt frei vom operativen Tagesgeschäft.

• Fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Teams
• Ge­samt­ver­ant­wor­tung für den kauf­män­ni­schen Sektor des Un­ter­neh­mens mit Fokus auf Finance & Controlling
• Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen 
• Steu­e­rung und Weiterentwicklung der Fi­nanz­buch­hal­tung, De­bi­to­ren-, Kre­di­to­ren- und An­la­gen­buch­hal­tung

• Verantwortung für Reporting, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
• Er­stel­lung von Mo­nats-, Quar­tals- und Jah­res­ab­schlüs­sen nach HGB in Zu­sam­men­ar­beit mit Steu­er­be­ra­tern und Wirt­schafts­prü­fern
• Steuerung der Bud­get­pla­nung, -über­wach­ung und -kon­trol­le ein­schließ­lich Fore­casts und Li­qu­i­di­täts­pla­nung
• Ver­si­che­rungs- und Ver­trags­mo­ni­to­ring

• Aktives Einarbeiten in bestehende Prozesse und Systeme im Finanzbereich
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagen)
• Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs und Cash-Managements

• Op­ti­mie­rung und Wei­ter­ent­wick­lung von Pro­zes­sen, Struk­tu­ren und Transparenz 
• Über­wach­ung der Ein­hal­tung ge­setz­li­cher und steu­er­li­cher Vor­ga­ben im kauf­män­ni­schen Be­reich
• Füh­rung und Ent­wick­lung der Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mit­ar­bei­ter in den ver­ant­wor­ten­den Be­rei­chen
• Enge Zusammenarbeit mit Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren Profis

Deine Perspektive

Diese Rolle ist kein Zwischenschritt, sondern bewusst als Entwicklung in Richtung erweiterte Geschäftsführung angelegt.

Wenn du Verantwortung übernimmst, Strukturen weiterentwickelst und den Bereich nachhaltig prägst, ist der nächste Schritt klar definiert.

Dein Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion, sowie im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise aus der Automobil- und/oder Freizeitbranche
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling, Steuer- und Handelsrecht
• Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB
• Sicherer Umgang mit Finanz- und ERP-Systemen sowie IT-Affinität
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und hohe Zahlenaffinität
• Führungsstärke, Kommunikationsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
• Du führst über Klarheit und Vertrauen und entwickelst dein Team fachlich, wie auch menschlich
• Du bringst idealerweise nachweisbare Weiterbildungen in Personalführung und hat den klaren Fokus deine Führungskompetenzen weiter auszubauen
• Unternehmerisches Denken und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Vertrauensvolles, loyales und authentisches Auftreten zeichnet dich aus

Das passt besonders gut zu dir, wenn…

• du Führung nicht nur möchtest, sondern aktiv lebst
• du Entscheidungen triffst und Verantwortung übernimmst
• du bereit bist, operativ einzutauchen - ohne dich darin zu verlieren
• du Dinge voranbringst, statt nur verwalten 

Warum wir?

Was dich bei uns erwartet

• Gestaltungsspielraum und echtes Vertrauen
• Direkter Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Professionelles Umfeld mit starken externen Partnern
• Gestaltungsspielraum statt starre Strukturen
• Klare Perspektive für deinen nächsten Karriereschritt
• Eine Rolle, in der du wachsen darfst - fachlich wie persönlich

• Benefits: Business mit Emotionen - Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Überstundenzuschüsse, Stellung von Berufskleidung, Steuerlich vergünstigte Miete von Reisemobilen für den privaten Urlaub, sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, intensive Einarbeitung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, Kindergartenzuschüsse, Mitarbeiteraufmerksamkeiten, sowie hausinterne Rabatte, Obstkörbe und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Wohlfühlatmosphäre & Teamgeist: Bei uns erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Offenheit, Respekt und ein echtes Miteinander gelebt werden.
• Perspektiven: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und die Perspektive in einem familiären Umfeld zu wachsen.
• Sicherheit: Wir bieten dir nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz, sondern du kannst mit uns auf Verlässlichkeit und Kontinuität bauen. Deine Zukunft ist uns wichtig, und wir möchten dir die Sicherheit geben, die du für deine Planung brauchst.
• Teambuilding: Zum Arbeiten gehört auch das Miteinander. Deshalb fördern wir regelmäßig den Teamgeist, z. B. durch Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern oder andere Aktivitäten.